БИЗНЕС-КНИГИ
Підписуйтесь на Менеджмент.Книги
сучасні бізнес-концепції, проривні ідеї, авторські тези
та цінні інсайти — не часто, виважено, по суті
Менеджмент, Управление персоналом (HRM)
Название: Почувствуй аромат нового дня. Императив командной работы
Автор(ы): Саймон Мак Рори
Издательство: "Олимп-Бизнес", — 2020
Описание:
Оригинал (англ.): "Wake Up and Smell the Coffee: The Imperative of Teams" by Simon Mac Rory
Разрушение традиционной рабочей иерархии, отказ от системы оценки персонала и влияние миллениалов — всё это впервые за двадцать с лишним лет указывает на необходимость возрождения командной работы. Не все компании в своих бизнес-моделях уделяют роли команды должное внимание, не осознавая, что именно здесь и кроется ответ на вопрос, как увеличить прибыль. Особенно это актуально для тех организаций, которые во многом делают ставку на виртуальные команды.
Повышение эффективности командной работы в компании не займет много времени, если применить Team Diagnostic Profiler© (TDP). Эта методика, разработанная командой Саймона Мак Рори, не требует постоянного контроля и обеспечивает прирост производительности команд на 10-20% при ее внедрении в корпоративную стратегию. Данная книга описывает программу TDP и опирается на многолетний опыт автора.
Целевая аудитория:
Издание адресовано владельцам бизнеса, менеджерам любого уровня и всем, кто хочет научиться управлять командой и эффективно в ней работать.
Об авторе:
Саймон Мак Рори (Simon Mac Rory) — специалист по развитию команд, основатель и владелец компании The ODD Company, цель которой — распространение методики «Диагностика командного профиля» (Team Diagnostic Profiler©, TDP) на международном рынке. За тридцать лет своего профессионального пути сотрудничал со многими крупными компаниями по всему миру — как в частном, так и в государственном секторе.
В 2011 году Мак Рори основал компанию The ODD Company, целью которой стало распространение методики «Диагностика командного профиля» (Team Diagnostic Profiler©, TDP) на международном рынке. Он управляет бизнесом из Лондона; офис отдела разработки и техподдержки находится в Дублине.
Саймон получил докторскую степень за работу о применении универсальных стандартных схем для улучшения структуры организации. Внештатный научный сотрудник Ноттингемской школы бизнеса.
Содержание:
- Предисловие к русскому изданию
- От автора
- Слова благодарности
- Введение
Часть I. Почувствуй запах кофе!
- Глава 1. Командная работа как императив
- Глава 2. Развенчание мифов
- Глава 3. Горячие темы
- Глава 4. Императив модели эффективной команды
Часть II. А всё же какой у нас кофе?
- Глава 5. Традиционная команда
- Глава 6. Проектная команда
- Глава 7. Виртуальная команда
- Глава 8. Рабочая группа-команда
Часть III. Как сварить восхитительную чашку кофе
- Глава 9. Четкость цели и ясность роли
- Глава 10. Поведение руководства и вовлеченность сотрудников
- Глава 11. Преданность и коммуникация
- Глава 12. Планирование и оценка
- Глава 13. Признание и конфликт
- Глава 14. Состав и организация команды
- Об авторе
- Примечания переводчика и редактора