БИЗНЕС-КНИГИ

названиеавтор

Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управленцев



Эффективное управление персоналом. Новая роль HR-менеджера в организации (Дэйв Ульрих)

КУПИТЬ КНИГУ ↓

Kniga.biz.ua

Yakaboo.ua

Озон


Название: Эффективное управление персоналом. Новая роль HR-менеджера в организации
Автор(ы): Дэйв Ульрих
Издательство: "ИД «Вильямс»", — 2007

Описание:

Оригинал (англ.): "Human Resource Champions the Next Agenda for Adding Value and Delivering Results" by Dave Ulrich

Книга Дэйва Ульриха "Эффективное управление персоналом: новая роль HR-менеджера в организации" кардинально изменит сложившиеся представления о роли менеджеров трудовых ресурсов в современной организации. Перед менеджерами персонала в наше время стоит новая задача: осознать ценность, которую они создают (для потребителей, работников компании, инвесторов), и разработать систему оценки своей эффективности. Если менеджеры персонала не справятся с этой задачей, им придется передать функцию управления трудовыми ресурсами другим подразделениям компании или даже за пределы компании. Чем вызвана такая постановка вопроса? Как его решать? Как сегодня выглядит деятельность профессионалов-кадровиков? Какие компании успешно решили задачу изменения кадровой политики? Ответы на все эти вопросы вы найдете в книге Дэйва Ульриха.

Книга рассчитана на менеджеров персонала и руководителей отделов кадров всех уровней, а также на руководящих работников всех компаний, заинтересованных в эффективной кадровой политике.


Содержание:

ДРУГИЕ КНИГИ АВТОРА (Дэйв Ульрих):
Desktop Version: www.management.com.ua/books/view-books.php?id=428

Copyright © 2001-2019, Management.com.ua
bigmir)net TOP 100