БИЗНЕС-КНИГИ

Менеджмент, Управление персоналом (HRM)

КУПИТЬ КНИГУ ↓

Kniga.biz.ua

Описание:

Оригинал (англ.): "How to Set Up and Manage a Corporate Learning Centre" by Samuel A. Malone

Профессиональные знания стремительно устаревают. Для поддержания конкурентоспособности необходимо беспрерывно повышать квалификацию сотрудников. Эта книга о том, как при помощи информационных технологий сделать обучение рентабельным и доступным на месте. Ее автор Самуэль Мэлоун пишет том, как создать корпоративный учебный центр и сделать его работу максимально эффективной.

Автор дает определение открытому, дистанционному и гибкому обучению и показывает, как эти понятия сливаются общую концепцию корпоративного учебного центра. Он обсуждает преимущества электронного обучения и дает советы по формированию качественных учебных программ. Мэлоун описывает проблемы, которые могут возникнуть на разных этапах жизненного цикла учебного центра, и предлагает способы их решения. Он также рассматривает вопросы определения расходов и прибыли и приводит примеры компаний, которые извлекли пользу из эксплуатации учебных центров и добились существенной экономии.

Эта книга поможет определить необходимость создания корпоративного учебного центра и снабдит лучшими способами его организации и методами управления им.

• Глава 1. Введение и определения
• Глава 2. Для чего нужен корпоративный учебный центр
• Глава 3. Как сделать работу корпоративного учебного центра максимально эффективной
• Глава 4. Подсчет затрат и оценка прибыли
• Глава 5. Как преодолеть сопротивление переменам
• Глава 6. Начало работы корпоративного учебного центра
• Глава 7. Средства передачи информации, используемые в корпоративных учебных центрах
• Глава 8. Руководство и администрирование
• Глава 9. Продвижение корпоративного учебного центра
• Глава 10. Руководство пользователя корпоративного учебного центра
• Глава 11. Выводы и рекомендации

• Для чего нужен корпоративный учебный центр