УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
- 1. Як підібрати мотивацію для кожного співробітника: 5 теорій мотивації | 10.02.2021
- 2. Десять лучших HR-метрик, представляющих интерес для CEO | 24.12.2020
- 3. Изменения, произошедшие на рынке труда за последнее время | 13.11.2020
- 4. Решительность как элемент лидерского стиля | 01.10.2020
- 5. Создай яркую people-стратегию | 27.08.2020
- 6. Гибкие HR-модели как ответ на вызовы современного мира | 22.07.2020
- 7. Менеджмент системы мотивации | 02.06.2020
- 8. Как пройти собеседование | 27.03.2020
- 9. Сходи до згоди | 12.03.2020
- 10. Наставничество по модели GROW: опыт Google | 31.01.2020
- 11. Непрерывное управление эффективностью: новые правила | 26.11.2019
- 12. Как повысить эффективность культуры корпоративного «племени» | 24.10.2019
- 13. Искренность как элемент лидерского стиля | 24.09.2019
- 14. Модель GROW: метод наставничества | 16.08.2019
- 15. Стремление к целостности: HR-процессы Бирюзовых организаций | 16.07.2019
- 16. Как построить стратегию развития персонала по Модели Грейнера | 07.06.2019
- 17. Совет директоров — команда звезд или звездная команда? | 08.05.2019
- 18. Семь важных стратегий удержания сотрудников | 10.04.2019
- 19. Развенчание главных мифов об импровизации | 11.03.2019
- 20. Культура ест стратегию на завтрак | 12.02.2019