БИЗНЕС-КНИГИ
Підписуйтесь на Менеджмент.Книги
сучасні бізнес-концепції, проривні ідеї, авторські тези
та цінні інсайти — не часто, виважено, по суті
Менеджмент, Управление персоналом (HRM)
Название: Как найти и удержать лучших сотрудников
Автор(ы): Коллектив авторов HBR
Издательство: "Альпина Бизнес Букс", — 2006
Описание:
Оригинал (англ.): "Harvard Business Review on Finding and Keeping the Best People" by Peter Cappelli and Ibarra Hermina
Заполучить в компанию ценного сотрудника нелегко, но еще труднее его удержать. Современные выпускники школ бизнеса столь хорошо образованны и нацелены на успех, что способны справиться практически с любой работой. Но будут ли они за нее держаться? Каким образом остановить решивших уволиться сотрудников, в подготовку которых фирма вложила столько сил и средств? Как избежать ошибок в решении такой стратегической и, возможно, самой важной задачи организации, как правильный подбор кадров? Как строить отношения с сотрудниками-миллионерами, которые могут вообще нигде не работать? Предлагаемая подборка статей посвящена животрепещущей теме: как нанять и удержать ценные кадры в условиях высокой конкуренции на рынке труда.
Книга будет интересна не только руководителям и сотрудникам кадровых агентств, но и массовому читателю.
ДРУГИЕ КНИГИ АВТОРА (Коллектив авторов HBR):
- Признавать и ценить различия
- Управление знаниями
- Стратегические альянсы
- Управление инновациями
- Управление в условиях кризиса
- Измерение результативности компании
- Креативное мышление в бизнесе
- Лидерство. Harvard Business Review: 10 лучших статей
- Управление персоналом. Harvard Business Review: 10 лучших статей
- Эффективное принятие решений
- Корпоративная культура. Harvard Business Review: 10 лучших статей
- Интервью с генеральными директорами ведущих компаний
- Системы оплаты труда
- Управление изменениями
- Построение цепочки создания стоимости
- Инновации в бизнесе
- Бренд-менеджмент
- Управление взаимоотношениями с клиентами
- Управление проектами
- Когда маркетинг превращается в минное поле. Что делать?
- Когда перемены ни к чему не ведут. Что делать?
- Корпоративная стратегия
- Эффективная организация
- Действенное лидерство
- Как достичь КПД в 101%
- Передовые подходы к стратегии бизнеса
- Испытание лидерством
- Эффективные письменные деловые коммуникации
- Эффективность на работе. Держать фокус. Управлять своей энергией. Добиваться выдающихся целей
- Эмоциональный интеллект. Harvard Business Review: 10 лучших статей
- Стратегический маркетинг. Harvard Business Review: 10 лучших статей
- Инновационный менеджмент. Harvard Business Review: 10 лучших статей
- Менеджмент. Стратегии. HR. Лучшее за 2017 год
- Эффективные коммуникации. Harvard Business Review: 10 лучших статей
- Управление командой. Harvard Business Review: 10 лучших статей
- Методы принятия решений. Harvard Business Review: 10 лучших статей
- HBR Guide. Эмоциональный интеллект. Укреплять взаимоотношения. Завоевывать доверие. Гибко руководить
- HBR Guide. Стресс на работе: Восстанавливать энергию. Снижать нагрузку. Найти баланс
- Как оставаться человеком на работе. Все грани эмоционального интеллекта
- Гид HBR. Как стать продуктивнее
- Гид HBR. Управление результативностью
- Гид HBR. Коучинг
- Гид HBR. Управление проектами
- Гид HBR. Эффективная обратная связь
- Психология лидерства. Harvard Business Review: 10 лучших статей
- Трансформация бизнес-модели. Harvard Business Review: 10 лучших статей
- Переговоры. Harvard Business Review: 10 лучших статей
- Гид HBR. Как управлять своей карьерой
- Переосмысление роли HR. Harvard Business Review: 10 лучших статей
- Продажи. Harvard Business Review: 10 лучших статей