БІЗНЕС-НАВЧАННЯ
- 1. Трансформація парадигм навчання: еволюція від підвищення кваліфікації до всебічного професійного розвитку | 18.07.2024
- 2. Чому лідерські навички, яких ви навчилися в бізнес-школі, вас стримують: 3 причини | 01.07.2024
- 3. Використання гейміфікації для залучення та підготовки персоналу | 17.06.2024
- 4. Процвітання у світі VUCA: балансування між технологічною трансформацією та «м’якими» навичками | 10.06.2024
- 5. Корпоративне навчання — це нудно... але так не повинно бути | 23.05.2024
- 6. Розвиваємо культуру навчання: три дієві кроки для менеджерів | 06.05.2024
- 7. Короткий гайд із вимірювання рентабельності інвестицій у навчання | 25.04.2024
- 8. Впровадження стратегії мікронавчання на робочому місці | 15.04.2024
- 9. П’ять ключових трендів, які формуватимуть EdTech-ринок до 2030 року | 03.04.2024
- 10. Чи приносить гейміфіковане навчання результати? | 20.03.2024
- 11. Як використовувати траєкторії навчання для подолання прогалин у навичках | 11.03.2024
- 12. Як бізнес-школи можуть підготувати студентів до роботи в майбутньому, де панує штучний інтелект | 29.02.2024
- 13. Стрімкий розвиток технологій повертає сферу навчання та розвитку до основ | 12.02.2024
- 14. Тренди електронного навчання 2024 року: інсайти для стартапів | 01.02.2024
- 15. Як створити культуру навчання на робочому місці | 22.01.2024
- 16. Важливість процесу оцінювання результативності для ефективної навчальної екосистеми | 12.01.2024
- 17. Десять найбільш затребуваних навичок 2024 року | 21.12.2023
- 18. Як GenAI може прискорити навчання та розвиток персоналу | 14.12.2023
- 19. Перехресне навчання персоналу: 7 ефективних порад для старту | 30.11.2023
- 20. Чому не працює ваша стратегія розвитку навичок | 13.11.2023