БІЗНЕС-НАВЧАННЯ
- 1. Спільне навчання людини й ШІ: нова парадигма розвитку | 15.10.2025
- 2. Як заохочувати персонал до навчання: три моделі лідерства | 01.10.2025
- 3. Чому корпоративне навчання провалюється — і як зробити його двигуном вимірюваних бізнес-результатів | 22.09.2025
- 4. Чому освіта є ключем до формування кращих лідерів | 01.09.2025
- 5. Ритм і гармонія командного навчання: як це пов’язано з інноваціями | 18.08.2025
- 6. Переосмислення навчання та розвитку в контексті роботи майбутнього | 21.07.2025
- 7. Штучний інтелект в організації: як подолати розрив у навичках | 07.07.2025
- 8. Як посилити організаційне навчання за допомогою генеративного ШІ | 23.06.2025
- 9. Освіжіть свою стратегію навчання: 4 принципи ефективного розвитку персоналу | 02.06.2025
- 10. Josh Bersin: Революція в корпоративному навчанні розпочалася | 19.05.2025
- 11. Майбутнє бізнес-освіти: досвід у реальному світі | 12.05.2025
- 12. Хочете підвищити кваліфікацію своїх співробітників у 2025 році? Топ-тренди навчання за допомогою GenAI | 01.05.2025
- 13. Стан бізнес-освіти: головні тренди 2025 року зі звіту AACSB | 21.04.2025
- 14. Як створити культуру безперервного навчання в компанії | 07.04.2025
- 15. Як зв’язати навчальні програми зі стратегією вашої компанії | 24.03.2025
- 16. Підвищення кваліфікації і перекваліфікація — це не лайливі слова | 17.03.2025
- 17. Сім найважливіших освітніх трендів, які визначатимуть навчання у 2025 році | 10.03.2025
- 18. Чого навчають бізнес-школи в 2025 році: 10 важливих навичок | 27.01.2025
- 19. Дорожня карта перекваліфікації: як орієнтуватися в еволюції ролей людини та ШІ на робочому місці | 20.01.2025
- 20. Основні навички для роботи зі штучним інтелектом, яких потребуватиме кожен у майбутньому | 13.01.2025