БИЗНЕС-КНИГИ

Управление изменениями, Трансформация

КУПИТЬ КНИГУ ↓

Kniga.biz.ua

BizLit

Описание:

Оригинал (англ.): "Re-energizing: The Corporation: How Leaders Make Change Happen" by Jonas Ridderstrale, Mark Wilcox

Йонас Риддерстрале, соавтор международного бестселлера «Бизнес в стиле фанк» и один из наиболее влиятельных мировых гуру бизнеса, представляет живой и энергичный взгляд на мир сегодня и завтра. Марк Вилкокс имеет за плечами 25 лет передового опыта в бизнесе одной из лучших корпораций мира, вносит свой вклад в форме уникального практического метода превращения идей в действия, а изменений в реальность. Вместе они соединили идеи, примеры, модели и реальную практику в схему, позволяющую мастерски управлять искусством позитивных перемен.

Начав с работы с одной группой руководителей, Йонас и Марк осуществили более 200 проектов по изменениям, что сберегло компании более 250 миллионов евро и научило её менеджеров принимать ответственность за свои собственные вызовы. Так они научились направлять свой потенциал на перезагрузку организации энергией.

В основе книги «Корпорация: перезагрузка» новаторская модель лидерства, представляющая 3Е лидерства: предВидение (Envisioning), Вовлечение (Engaging) и Выполнение (Executing). Разобравшись в модели и используя её на практике, вы сможете создать убедительные картины будущего вашей организации; построить платформу для превращения Видения в реальность в лице группы последователей; максимизировать результативность группы для достижения вашей мечты.

Перемены — факт реальности. Они неизбежны. За вами выбор: избегать перемен или создавать их. И выбор этот только один.

Цель книги «Корпорация: перезагрузка» — заставить организации встряхнуться и освободиться от груза банальности. Это поможет тем лидерам, которые осознают необходимость изменений и хотят, чтобы их компании могли поразить свои отрасли, резко подняв личный и командный энергетический потенциал.

За последние 100 лет слишком многие компании были убиты менеджментом. Теперь книга «Корпорация: перезагрузка» даст вам рецепт преуспевания за счёт новых принципов обновления корпоративного «тела». Как лидер, вы задаёте пульс сердцу вашего бизнеса, и ваша организация начинает привлекать, использовать и капитализировать талант.

Йонас Риддерстрале (Jonas Ridderstrale) — хорошо известен благодаря нашумевшему бестселлеру «Бизнес в стиле фанк». Представляет новое поколение европейских гуру бизнеса. Также он входит в первую десятку мирового рейтинга топ—50 мыслителей и гуру бизнеса The Thinkers 50. Йонас является советником ряда международных компаний, консультируя по вопросам лидерства и стратегии. Кроме этого, он один из основателей и руководителей Swedish Management Group — одной из ведущих скандинавских компаний в области развития менеджмента. Йонас является также приглашённым профессором английской бизнес-школы Ashridge. Его предыдущие книги, написанные в соавторстве с Кьеллом Нордстремом, стали международными бестселлерами — это «Бизнес в стиле фанк», «Караоке-капитализм» и «Бизнес в стиле фанк — навсегда».

Марк Вилкокс (Mark Wilcox) — основатель британской консалтинговой фирмы RedThread Consulting. В числе её клиентов — Sony, британская армия и сеть отелей Hilton. До того как открыть RedThread, Марк 25 лет работал в корпоративном мире. Его карьера началась с должности инженера-электрика в Rowntree Mackintosh, а затем в Nestle. Работа представителем профсоюза пробудила в нём живой интерес к обучению и развитию. Далее он занимал различные должности, связанные с развитием менеджмента, в фирмах Rowntree Mackintosh, Nestle, Albert Fisher Group и Cattles. Затем перешёл в Sony Europe, где отвечал за программы развития талантов, а позже стал директором по персоналу и организационному развитию, руководя 9000 сотрудников в 23 странах. Марк — обладатель степени MBA Брэдфордского университета и степени магистра по психологии занятости.

• Введение
• Слова признательности

  Часть первая
  Почему: перезаряжая мышление

• глава 01. После войны за талант
• глава 02. Пойдём вместе
• глава 03. В поисках сюрприза
• глава 04. Энергия превосходства
• глава 05. Энергетическое лидерство
• глава 06. Их свёл в могилу менеджмент
• глава 07. От великого к могильному
• глава 08. В поисках равновесия
• глава 09. Двойственное решение
• глава 10. Человек как электростанция
• глава 11. Строим базу компетентности
• глава 12. Обретая уверенность
• глава 13. Строя храм храбрости

  Часть вторая
  Как: энергия в действиях

• глава 14. Элементы обновления
• глава 15. предВидение
• глава 16. Элементы предвидения
• глава 17. Увлечь людей
• глава 18. Факторы вовлечённости людей
• глава 19. Выполнение
• глава 20. Элементы выполнения
• глава 21. Ты теперь в армии
• глава 22. Как развивать лидеров

• "Как лидеры управляют изменениями" (Kyivstar Business HUB)

• Бизнес в стиле фанк. Капитал пляшет под дудку таланта
• Караоке-капитализм. Менеджмент для человечества
• Бизнес в стиле фанк (аудиокнига)