БИЗНЕС-КНИГИ

Стратегия

КУПИТЬ КНИГУ ↓

Kniga.biz.ua

BizLit

Описание:

Оригинал (англ.): "The Organizational Survival Code: Seven Capabilities To Get The Results You Want" by David P. Hanna

Это книга о том, как с помощью правильного организационного дизайна создавать новые компании и развивать существующие, чтобы они могли выживать и процветать в постоянно меняющихся условиях глобального рынка.

Решения, предлагаемые в книге, основаны на естественных законах, справедливых для разных «экосистем». Поэтому эти решения универсальны и надёжны.

Оригинальные идеи автора о развитии способностей, обеспечивающих достижение требуемых результатов, во многом повлияли на то, как современные менеджеры реформируют свои организации. Они отличаются концептуальной строгостью и прагматичностью, влияют на теорию и практику современного менеджмента.

Эта книга обобщает полезный опыт применения модели организационного дизайна в разных странах. Она в простой и понятной форме описывает инструменты для работы менеджеров «над организацией», а не «в организации», поднимая специалистов над рутиной и помогая им начать мыслить стратегически, в чем сегодня очень нуждаются отдельные менеджеры и целые корпорации.

Фишка книги: Специально для этой книги были собраны и описаны кейсы практического применения Кодекса выживания в российских компаниях. Это примеры применения в организационном дизайне законов устойчивых природных экосистем.

Для руководителей и менеджеров, готовых взять на себя ответственность за процветание своей организации.

Дэвид Хэнна (David P. Hanna) — основатель и один из руководителей компании RBL Group, автор нескольких книг-бестселлеров по организационной эффективности и развитию лидерства. До сотрудничества с RBL Group Дэвид 8 лет был старшим консультантом в компании FranklinCovey, а ранее в течение 16 лет совмещал роли руководителя и консультанта в Procter & Gamble. Список его клиентов включает Procter&Gamble, General Motors, Siemens, Merck, Xerox, Marriott, Shell, S.C. Johnson, Hoffmann La Roche, Deloitte&Touche, Novell, Eastman Chemical, Metro Group, Saturn и др.

• Предисловие владельцев компании SmartValues — партнеров Дэвида Хэнны в России
• Предисловие

  Часть I. Организации как виды, находящиеся под угрозой исчезновения

• Глава 1. Выживание и организационный дизайн
• Глава 2. Жизненные циклы организаций
• Глава 3. Кодекс выживания организации
• Глава 4. Разработать кодекс выживания

  Часть II. Кодекс выживания организации

• Глава 5. Разработка стратегии удовлетворения потребностей стейкхолдеров
• Глава 6. Разработка мотивирующей цели
• Глава 7. Дизайн рабочих процессов, обеспечивающих высокое качество
• Глава 8. Решение проблем в точке возникновения
• Глава 9. Процветание благодаря сложности
• Глава 10. Развитие синергетического партнерства
• Глава 11. Адаптация Ad Infinitum

  Часть III. За пределами выживания

• Глава 12. Значимые вклады долговечны

• Благодарности
• О книге «Кодекс выживания организаций»

• Ксения Герасимова "Естественные законы в бизнесе" (RB.ru)

• Разработка стратегии удовлетворения потребностей стейкхолдеров

• Лидерство на все времена. Результаты сегодня — наследие на века