БИЗНЕС-КНИГИ
Підписуйтесь на Менеджмент.Книги
сучасні бізнес-концепції, проривні ідеї, авторські тези
та цінні інсайти — не часто, виважено, по суті
Название: Главная книга основателя бизнеса. Кого брать с собой, как делить прибыль, как распределять роли и другие вопросы, которые надо решить с самого начала
Автор(ы): Ноам Вассерман
Издательство: "Альпина Паблишер", — 2013
Описание:
Оригинал (англ.): "The Founder's Dilemmas: Anticipating and Avoiding the Pitfalls That Can Sink a Startup" by Noam Wasserman
Формирование команды — самый важный этап при создании нового бизнеса. В большинстве случаев именно «проблемы между людьми» приводят стартапы к кризису, а иногда и к краху. Книга Ноама Вассермана дает системное решение, позволяющее построить бизнес на устойчивом фундаменте и резко повысить шансы на успех.
Ноам Вассерман, профессор Гарвардской школы бизнеса, более 10 лет изучал сотни самых разных стартапов. В этой книге он рассматривает проблемы, которые затрагивают основателей компании, соучредителей, первых наемных сотрудников и инвесторов.
Основоположник концепции Lean Startup Стив Бланк считает эту книгу обязательной для прочтения всем основателям стартапов.
Почему книга «Главная книга основателя бизнеса» достойна прочтения:
- Эта книга поможет решить важные для основателя компании вопросы, такие как:
- На каком этапе карьеры лучше создавать стартап?
- Создавать ли компанию самостоятельно или найти соучредителей?
- Как распределить акционерный капитал в команде соучредителей?
- Как подбирать людей на разных этапах развития компании?
- Кого привлечь в качестве соучредителей? Друзей? Родственников? Знакомых? Посторонних людей? Бывших коллег?
- Какие решения будут приниматься в одиночку, а какие в команде? И многие другие вопросы, которые необходимо рассмотреть в самом начале пути к успешному бизнесу.
Об авторе:
Ноам Вассерман (Noam Wasserman) — профессор Гарвардской школы бизнеса. Уже более 10 лет проводит исследования в сфере стартапов. Разработал и преподает курс «Дилеммы учредителей», за что был удостоен премии HBS и премии «Инновация года — 2010» от Академии менеджмента. В 2011 г. курс был назван журналом Inc. одним из лучших по предпринимательству.
Ноам является одним из трех основателей Фонда Кауфмана, предоставляющего стипендии молодым бизнесменам; он неоднократно выступал для членов YPO и других молодежных предпринимательских ассоциаций.
Содержание:
-
Часть I. ДО СОЗДАНИЯ КОМПАНИИ
- Глава 1. Введение
- Глава 2. Дилеммы карьеры
Часть II. ДИЛЕММЫ, СВЯЗАННЫЕ С КОМАНДОЙ СОУЧРЕДИТЕЛЕЙ
- Введение
- Глава 3. В одиночку или в команде
- Глава 4. Дилеммы взаимоотношений: тяга к себе подобным и игра с огнем
- Глава 5. Дилеммы распределения ролей: должности и принятие решений
- Глава 6. Дилеммы вознаграждения: распределение акционерного капитала и денежная компенсация
- Глава 7. Базовая триада: согласованность и равновесие
Часть III. НАЕМНЫЕ РАБОТНИКИ И ИНВЕСТОРЫ
- Введение
- Глава 8. Дилеммы найма: правильные люди в правильное время
- Глава 9. Дилеммы инвестирования: добавление стоимости, повышение риска
- Глава 10. Успехи, неудачи и передача власти
Часть IV. ЗАКЛЮЧЕНИЕ
- Глава 11. Дилеммы выбора между богатством и контролем
- Благодарности
- Приложение A. Количественные данные
- Приложение Б. Сводные данные о стартапах и участниках их создания
- Примечания
- Библиография
ДРУГИЕ КНИГИ АВТОРА (Ноам Вассерман):