БИЗНЕС-КНИГИ
Підписуйтесь на Менеджмент.Книги
сучасні бізнес-концепції, проривні ідеї, авторські тези
та цінні інсайти — не часто, виважено, по суті
Название: Сбалансированная система показателей — лучшие практики. Разработка, внедрение и оценка
Автор(ы): Раеф Лоусон, Тоби Хетч, Денис Дезрочес
Издательство: "Баланс Бизнес Букс", — 2014
Описание:
Оригинал (англ.): "Scorecard Best Practices: Design, Implementation, and Evaluation" by Raef Lawson, Denis Desroches, Toby Hatch
Данная книга представляет собой ценный и своевременный вклад в постоянно растущую область исследований — управление эффективностью предприятий. Она обеспечит читателя новой важной информацией и множеством практических примеров, предлагая рекомендации на основе передового опыта и исследований. Книга включает в себя реальные примеры использования различных систем и лучшие практики, на основе которых вы сможете разработать собственную систему показателей.
Информация, содержащаяся в данной книге, поможет менеджерам и консультантам лучше понять ключевые вопросы и проблемы, связанные с разработкой и внедрением системы показателей. Содержание книги не ограничивается историями успеха. В ней всесторонне анализируются как преимущества, так и недостатки системы.
Книга представляет собой информативную смесь концепций, лежащих в основе системы показателей, и лучших практик, собранных по всему миру.
Основные положения:
- Преимущества, полученные при использовании «лучших практик»
- Выбор соответствующей методологии повышения эффективности
- Создание мотивации
- Координация показателей и персонала в соответствии с целями организации
- Повышение заинтересованности топ-менеджмента
- Создание поддерживающей организационной среды
- Распространение информации о концепции системы показателей
- Разработка собственной системы показателей
От автора:
-
Любой бизнес в современных экономических условиях находится в постоянных поисках баланса. Руководители предприятий каждый день сталкиваются с вопросами, ответы на которые могут оказать глубокое влияние на общий успех бизнеса. Каким образом можно обеспечить эффективность затрат и при этом правильно распределить ресурсы как для поддержки клиентов, так и для сохранения оптимального уровня производственных запасов? Как защитить свою долю рынка сегодня и в то же время подготовиться к неизбежному изменению потребительских вкусов и предпочтений завтра? Где взять ресурсы, необходимые для удовлетворения новых потребительских и законодательных требований?
Попытки ответить на эти вопросы вызвали повышенный интерес к проблемам управления эффективностью. Управление эффективностью предприятия (или бизнеса) — это понимание того, каким образом вы должны совершенствоваться ради будущего. Это система, сочетающая в себе технологии планирования, бюджетирования, анализа «что-если», инструменты, составляющие интеллектуальные ресурсы предприятия, и процессы, поддерживающие принятие наилучших стратегических бизнес-решений.
Руководители предприятий сталкиваются в основном с одинаковыми проблемами. Ничуть не умаляя значения традиционных бизнес-процессов, связанных с управлением эффективностью: бюджетирования, планирования, финансовой консолидации и отчетности, приходится признавать, что организации не всегда умеют сплотить коллектив вокруг единой корпоративной стратегии. Сделать так, чтобы все двигались в одном направлении, гораздо сложнее, чем кажется на первый взгляд.
Сегодня многие компании используют различные системы показателей, и эта книга появилась как никогда вовремя. Где бы ни находилась ваша организация — в самом начале пути, либо уже прошла достаточно далеко, и теперь желает усовершенствовать давно используемую систему, — вы получите несомненную пользу от прочтения данной книги.
Об авторах:
Раеф Лоусон (Raef Lawson) — директор отдела исследований Института управленческого учета (IMA). Профессор и руководитель бухгалтерского отделения Университета Олбани, Нью-Йорк. Он является автором множества работ в таких областях как системы показателей, функционально-стоимостный анализ и управление затратами.
Тоби Хетч (Toby Hatch) — ведущий специалист Hyperion Solution в области систем показателей и бизнес-моделирования. С 1988 года неоднократно принимала участие в поддержке и внедрении систем показателей, в разработке решений по управлению эффективностью и процессно-ориентированному управлению. Имея солидный опыт исследований в области внедрения систем показателей, она опубликовала множество статей в различных журналах.
Денис Дезрочес (Denis Desroches) — ведущий специалист Hyperion Solution в области управления эффективностью бизнеса. С 1993 года работал с различными организациями, помогая им в выборе и внедрении систем показателей, в управлении эффективностью и разработке решений по процессно-ориентированному управлению.
Содержание:
- Вступительное слово
- Предисловие
- Чарльз Хорнгрен высказывает свое мнение
- Благодарности
- Глава 1. Введение
- Глава 2. Общие сведения о системе показателей
- Глава 3. Создание мотивации
- Глава 4. Создание поддерживающей организационной среды
- Глава 5. Разработка системы показателей I: методология управления эффективностью
- Глава 6. Разработка системы показателей II: другие вопросы
- Глава 7. Стратегии внедрения системы показателей
- Глава 8. Вопросы по применению системы показателей.
- Глава 9. Автоматизация системы показателей
- Глава 10. Контрольный список лучших практик
- Практические примеры
- Глоссарий