БИЗНЕС-КНИГИ

Бизнес-концепции, Мышление, Принятие решений

КУПИТЬ КНИГУ ↓

Kniga.biz.ua

Описание:

В книге популярно изложена «интегральная динамика» — теория эволюции человеческого мышления, организаций и больших социальных систем. Текст основан на курсе лекций, который читается автором в ведущих украинских бизнес-школах, но существенно превышает его по объему.

Книга рассчитана на предпринимателей и управленцев-практиков, заинтересованных в развитии собственных навыков менеджмента и совершенствовании своих компаний и организаций.

Книга доступна также на украинском языке — "Різнобарвний менеджмент. Еволюція мислення, лідерства та керування"

От автора:

Глобальный экономический кризис, новые социальные, технологические, маркетинговые тренды, а также постепенное умирание постсоветских методов ведения бизнеса и вообще трансформация бизнес-моделей во всем мире, — всё это требует более эффективных подходов к управлению изменениями в компаниях. Поэтому растет популярность различных моделей организационного развития и методик управления изменениями. Среди наиболее востребованных — спиральная динамика, красивая и практичная модель развития биопсихосоциальных систем. Спиральная динамика классифицирует доминирующие системы ценностей и парадигмы мышления, характерные для отдельного человека и для социальных структур разного масштаба — от семьи и компании до нации и цивилизации. Понимание доминирующих систем ценностей и парадигм мышления дает ключ к проникновению в суть разных типов организационных структур, корпоративных культур, а также стадий жизненного цикла, управленческих методик и инструментов.

Валерий Пекар — президент компании "Евроиндекс". Предприниматель с 1992 г. Преподаватель Киево-Могилянской бизнес-школы. Автор более 250 статей по менеджменту, маркетингу, ИТ, футурологии. Член команды "ВикиСитиНомика". Соучредитель Гражданской Платформы "Нова Країна". Член Национального совета реформ.

• Предисловие
• Введение. Ключ к проблемам управления — в голове

  Разноцветные миры: Знакомство с парадигмами мышления

• Бежевый мир — мир инстинктов
• Фиолетовый мир — мир магии
• Красный мир — мир-джунгли
• Синий мир — мир Порядка
• Оранжевый мир — мир-механизм
• Зеленый мир — мир гармонии
• Желтый мир — мир-калейдоскоп
• Бирюзовый мир — мир-организм

  Цветомузыка души: Волны, потоки и переходы

• Спираль развития
• "Луковичное" мышление
• Механика перехода
• Прыжки через ступеньку
• Еще одна типология?
• Соотношение моделей

  Радуга в офисе: Интегральная динамика на службе управления персоналом

• Подбор и адаптация
• Постановка задач и обучение
• Мотивация
• Лирическое отступление. О равенстве и расизме

  Палитра организаций: Управленческие культуры

• Фиолетовая семья — культура принадлежности
• Красный клан — культура силы
• Синяя иерархия — культура правил
• Оранжевая корпорация — культура успеха
• Зеленое сообщество — культура взаимоотношений
• Желтая сеть — культура творчества
• Диагностика управленческой культуры
• Стили лидерства

  Собирая мозаику: Разнообразие субкультур в одной организации

• Субкультуры подразделений
• Иерархия субкультур
• Совет директоров
• Бизнес-процессы
• Информационные системы
• Личность и коллектив

  Корпоративная хромодинамика: Жизненный цикл организации

• Эволюция компаний
• Адекватность и устойчивость
• Общие принципы управления изменениями

  Магический кристалл: Интегральный взгляд

• Горизонтальные и вертикальные понятия
• Социальные лифты и социальные связи
• Разновидности субъективного времени
• Лирическое отступление. Книжная полка менеджера: три стопки книг

  Интегральная история: Краткий курс

• Заря человечества
• Сила и власть
• Право и порядок
• Деньги и прогресс
• Отношения и доверие
• Лирическое отступление. Уплотнение времени

  За пределами компании: Взгляд и мир

• Военная организация
• Экономика
• Политика и социум
• Специальная глава. Майдан
• Карта мира
• Лирическое отступление. О неоднородности общества

• Заключение. Человек и энтропия Вселенной
• Благодарности
• Литература

• Оксана Тодорова "Разноцветный менеджмент (дайджест издания)"