БИЗНЕС-КНИГИ

названиеавтор

Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців
Підписуйтесь на Менеджмент.Книги

сучасні бізнес-концепції, проривні ідеї, авторські тези
та цінні інсайти — не часто, виважено, по суті



Эмоциональный брэндинг. Новая парадигма, соединяющая брэнды с людьми (Марк Гобэ)

КУПИТЬ КНИГУ ↓

Kniga.biz.ua


Название: Эмоциональный брэндинг. Новая парадигма, соединяющая брэнды с людьми
Автор(ы): Марк Гобэ
Издательство: "BestBusinessBoоks", — 2015

Описание:

Оригинал (англ.): "Emotional Branding: The New Paradigm for Connecting Brands to People" by Marc Gobe

Книга показывает, как социальные медиа трансформируют нашу цивилизацию и как новые поколения используют власть и влияние Сети, чтобы заново изобретать бизнес, торговлю и менеджмент.

Эксперты единодушно признают эмоциональный брэндинг передовым и новаторским подходом к строительству брэндов. В этом подходе дизайн выступает в роли нового медиа, Сеть определена как место обмена информацией и общения между людьми, а сами дизайн и Сеть — наиболее влиятельный элемент любой брэндинговой стратегии.

Эта книга представляет провидческий подход к обеспечению лояльности брэнду, показывающий маркетологам, как задействовать более эмоциональные уровни скептичного потребителя сегодняшнего дня.

«Эмоциональный брэндинг» — это революционный бестселлер, создавший в брэндинговых кругах движение, сместившее фокус с продуктов на людей. Десять заповедей эмоционального брэндинга стали новым ориентиром для маркетологов и креативных директоров, а сам термин «эмоциональный брэндинг» стали использовать многие эксперты отрасли для выражения новой динамики взаимодействия брэндов и потребителей.

Большая часть книги посвящена роли органов чувств в брэндинге и дизайне. Эта возможность, которая таится в нашем понимании того, как мы ощущаем брэнд, определяет объём нашего интереса к покупке. Рассмотрев, как работают пять органов чувств, автор показывает, как некоторые компании сформировали свои брэнды за счёт включения потребителей в сенсорное взаимодействие. Эмоциональный брэндинг исследует, каким должно быть эффективное взаимодействие с потребителем, чтобы воздействовать на его ощущения, чувства, эмоции и переживания.

Так же как в Древней Греции воображение стимулировали философия, музыка, поэзия и искусство ведения дискуссии и диалога, концепция эмоционального брэндинга предлагает форум, где люди могут в общении друг с другом раздвигать пределы своего творческого мышления. С помощью поэзии греки изобрели математику, заложили основы некоторых наук, скульптуры и драмы. Пока мы не сфокусируемся на очеловечивании процесса брэндинга, мы будем терять мощную эмоциональную связь, соединяющую людей с брэндами. Что ещё более важно, в книге подчёркивается необходимость преобразования традиционного языка маркетинга — из языка на основе статистики и данных в язык, визуально передающий новую форму коммуникации и усиливающий креативность и инновации.


Об авторе:

Марк Гобэ (Marc Gobe) — это человек, который совмещает творчество и интеллект, наблюдательность и искусство поставлять людям то, в чём они нуждаются больше всего, чтобы преуспеть, — эмоциональную вовлечённость.

Он является сооснователем компании Desgrippes Gobe (теперь Brandimage), входящей в топ-10 брэндинговых агентств мира. В настоящее время он является президентом Emotional Branding, LLC — экспериментального аналитического центра и консалтинговой фирмы, базирующейся в Нью-Йорке, миссия которой — создавать контент для онлайн-опыта. Марк — частый гость различных бизнес-конференций, таких как The Conference Board, Global Shop и AIGA, посвящённых маркетингу, инновациям и дизайну, и приглашённый профессор таких университетов, как Колумбийский и Бостонский, бизнес-школ INSEAD и Essec во Франции. Также он — частый спикер корпоративных конференций, посвящённых эмоциональному брэндингу в таких компаниях, как Danone, Universal McCann, Coca-Cola, Motorola, Estee Lauder, Procter & Gamble, General Motors, Peugeot, AOL, Samsung, JP Morgan, Merck, CBC Canada и многих других.

Desktop Version: www.management.com.ua/books/view-books.php?id=1737


Copyright © 2001-2023, Management.com.ua