БИЗНЕС-КНИГИ

названиеавтор

Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців
Підписуйтесь на Менеджмент.Книги

сучасні бізнес-концепції, проривні ідеї, авторські тези
та цінні інсайти — не часто, виважено, по суті



Переговоры без компромиссов. Веди переговоры так, словно от них зависит твоя жизнь (Крис Восс)

КУПИТЬ КНИГУ ↓

Kniga.biz.ua

BizLit


Название: Переговоры без компромиссов. Веди переговоры так, словно от них зависит твоя жизнь
Автор(ы): Крис Восс
Издательство: "Форс", — 2017

Описание:

Оригинал (англ.): "Never Split the Difference: Negotiating As If Your Life Depended On It" by Chris Voss, Tahl Raz

Переговорные техники, описанные Крисом Воссом, родились из сокрушительных поражений ФБР. После трагических событий на ферме Рэнди Уивера в штате Айдахо в 1992 году и в секте «Ветвь Давида» в 1993 году, где в общей сложности погибло почти 100 человек, стало понятно: традиционные методики не работают в экстремальных ситуациях. Поэтому ФБР начало усиленно искать принципиально новые подходы. В результате появились 9 принципов, изложенные автором этой книги — топ-переговорщиком ФБР с двадцатилетним стажем.

«Я чувствовал себя как Роджер Федерер, который заполучил машину времени и смог вернуться в 1920-е годы, чтобы сразиться с теннисистами прошлого, — рассказывал Крис Восс после того, как ему пришлось опробовать технологию ФБР в деловых переговорах. — Самые передовые методы, которые применяли мои противники, были устаревшими и не работали».

Зато техники ФБР оказались настоящим супероружием, когда дело касалось вопросов бизнеса. Эта книга — потрясающе увлекательное и одновременно простое руководство по любым переговорам. Не важно, идет ли речь о покупке международной корпорации или ремонте стиральной машинки, методика Криса Восса научит вас добиваться своего. При любых условиях. При любых раскладах. Без необходимости идти на компромисс.

Книга издана также на украинском языке — "Ніколи не йдіть на компроміс. Техніка ефективних переговорів"


Содержание:
Desktop Version: www.management.com.ua/books/view-books.php?id=2013


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua