БИЗНЕС-КНИГИ
Підписуйтесь на Менеджмент.Книги
сучасні бізнес-концепції, проривні ідеї, авторські тези
та цінні інсайти — не часто, виважено, по суті
Менеджмент, Управление персоналом (HRM)
Название: Холакратия. Революционный подход в менеджменте
Автор(ы): Брайан Робертсон
Издательство: "ЭКСМО", — 2017
Описание:
Оригинал (англ.): "Holacracy: The New Management System for a Rapidly Changing World" by Brian J. Robertson
Холакратия — это революционный подход в менеджменте, который переопределяет менеджмент как таковой и дает возможность каждому члену команды почувствовать себя лидером.
С помощью этой технологии управления можно создать команды, которые будут быстро работать, эффективно общаясь друг с другом, на пути к следующей цели, не придерживаясь жестких графиков и таймлайнов.
Холакратия — это тот самый способ управления, при котором каждый берет на себя ответственность, потому что, наконец, точно знает, для чего все это делает.
Об авторе:
Брайан Робертсон (Brian Robertson) — опытный предприниматель и организационный пионер. Наиболее известен своей работой по разработке Holacracy®, практики самоуправления для запуска целеустремленных и отзывчивых компаний. В настоящее время Робертсон работает в качестве делового партнера в компании HolacracyOne.
Содержание:
- Предисловие к российскому изданию. Структура ест культуру на обед
- Предисловие
Часть первая. Эволюция работы: что такое холакратия
- 1. Эволюционирующая организация
- 2. Долой иерархию
- 3. Организационная структура
Часть вторая. Эволюция в игре: как работает холакратия
- 4. Управленческий процесс
- 5. Операционная деятельность
- 6. Фасилитация управленческого процесса
- 7. Стратегия и динамическое управление
Часть третья. Эволюция установлена: как жить с холакратией
- 8. Переход на холакратию
- 9. Если вы не готовы к переходу: движение к холакратии
- 10. Что вы чувствуете в холакратии
- Благодарности
Рецензии:
- "Компанії без менеджерів: утопія чи реальність?" (strategy+business)