БІЗНЕС-КНИГИ

назваавтор

Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців
Підписуйтесь на Менеджмент.Книги

сучасні бізнес-концепції, проривні ідеї, авторські тези
та цінні інсайти — не часто, виважено, по суті



Давати і брати. Революційний підхід до успіху (Адам Ґрант)

КУПИТИ КНИГУ ↓

Kniga.biz.ua

BizLit


Назва: Давати і брати. Революційний підхід до успіху
Автор(и): Адам Ґрант
Видавництво: "Yakaboo Publishing", — 2019

Опис:

Оригінал (англ.): "Give and Take: Why Helping Others Drives Our Success" by Adam Grant

Це надзвичайно прониклива і захоплююча книга про те, що ж таке успіх в сучасному світі.

Доктор психології Адам Ґрант, професор Уортонської школи бізнесу, дає глибоко вмотивовану й неочікувану відповідь на утопічне питання: «Чи можливо досягти суттєвого успіху, допомагаючи іншим на шляху до нього». Автор розвінчує міфи щодо вродженого таланту і вигорання альтруїстів, пояснює ефект «килимка для ніг», довголіття волонтерів і шарм незграбних геніїв.

Спираючись на результати численних досліджень на перетині психології та соціології, Адам Ґрант розкриває внутрішні мотиви, переваги і слабини людей, схильних «давати». Досліджуючи життя та кар’єрний шлях топ-керівників міжнародних корпорацій, успішних підприємців, юристів, венчурних інвесторів, програмістів, спортсменів, викладачів та меценатів, обговорюючи з ними спроби, помилки і дієві стилі взаємодії, автор з’ясовує, що допомагає успішним «давачам» досягати власних цілей і дотримуватися своїх пріоритетів у професійному та приватному житті.

«Давати і брати» стала книжкою року за версією iTunes, Amazon, Financial Times та The Wall Street Journal і є маст-рідом для лідерів, керівників та підприємців, як стверджують Опра Уїнфрі, журналів Fortune та Inc. і газети Washington Post. Вона містить практичні кейси еволюції альтруїстів бізнесового, корпоративного, кар’єрного та особистісного рівня, розібрані з академічною ретельністю та викладені в легкому, дотепному та щирому тексті беззаперечно успішного альтруїста Адама.


Про автора:

Адам Грант (Adam Grant) — наймолодший і найпопулярніший серед студентів професор Уортонской школи бізнесу. Присвятив більше десяти років професійного життя вивченню психології взаємовідносин у різноманітних структурах — від Google до ВПС США. Авторитетний журнал BusinessWeek включив Адама Гранта у світовій рейтинг топ-40 професорів молодше 40 років.


Зміст:

ІНШІ КНИГИ АВТОРА (Адам Ґрант):
Desktop Version: www.management.com.ua/books/view-books.php?id=2491


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua