БИЗНЕС-КНИГИ
Підписуйтесь на Менеджмент.Книги
сучасні бізнес-концепції, проривні ідеї, авторські тези
та цінні інсайти — не часто, виважено, по суті
Менеджмент, Управление персоналом (HRM)
КУПИТЬ КНИГУ ↓
Kniga.biz.ua
Название: Талант побеждает. О новом подходе к реализации HR-потенциала
Автор(ы): Рэм Чаран, Деннис Кэрри, Доминик Бартон
Издательство: "Олимп-Бизнес", — 2019
Описание:
Оригинал (англ.): "Talent Wins: The New Playbook for Putting People First" by Ram Charan, Dominic Barton, Dennis Carey
Сегодня большого успеха добиваются компании, которые ставят на первое место не стратегию, а людей. Эксперты по найму и лидерству — Рэм Чаран, Доминик Бартон и Деннис Кэри — предлагают совершенно новое руководство по привлечению, удержанию и развитию талантливых сотрудников.
В наши дни HR-департамент должен стать частью бизнеса и наравне с финансовым отделом управлять судьбой компании. Эта книга научит распоряжаться человеческим капиталом так же строго и эффективно, как и финансовым.
Целевая аудитория:
Для руководителей любого уровня, владельцев бизнеса и HR-специалистов.
КНИГА В КРАТКОМ ИЗЛОЖЕНИИ ˅
Секрет процветания бизнеса не в стратегиях и организационных структурах. Необходимо собрать талантливых людей и поставить перед ними задачи, соответствующие их способностям. Так считают авторы концепции "талантизма" — известные бизнес-консультанты Рэм Чаран, Доминик Бартон и Деннис Кэри. В своем практическом руководстве они подробно рассказывают о том, как привлекать и развивать талантливых сотрудников и управлять ими. В книге приводятся примеры успешного применения принципов "талантизма" в ведущих мировых компаниях, практические рекомендации и чек-листы. Руководство адресовано директорам и топ-менеджерам крупных предприятий, HR-директорам, предпринимателям.
ЧИТАТЬ КРАТКО →
Содержание:
- Введение. Генеральному директору на заметку: о новом подходе к HR
- Глава 1. Создавайте инструменты для преобразований
- Глава 2. Убедите членов совета директоров продвигать стратегию привлечения талантов
- Глава 3. Выстраивайте и перестраивайте работу организации
- Глава 4. Превратите HR-департамент в источник конкурентного преимущества
- Глава 5. Дайте дорогу таланту
- Глава 6. Создайте стратегию «слияния и поглощения»
- Глава 7. Разработайте план привлечения талантов
- Указатель предметный
- Указатель имен
- Примечания
- Выражение признательности
- Об авторах
ДРУГИЕ КНИГИ АВТОРА (Рэм Чаран):