БІЗНЕС-КНИГИ
Підписуйтесь на Менеджмент.Книги
сучасні бізнес-концепції, проривні ідеї, авторські тези
та цінні інсайти — не часто, виважено, по суті
Назва: Вище власної величі. Дев’ять способів забезпечити процвітання у добу соціальних негараздів, економічного націоналізму і науково-технічної революції
Автор(и): Аріндам Бхаттачарія, Ніколаус Ланг, Джим Геммерлінг
Видавництво: "КМ-Букс", — 2022
Опис:
Оригінал (англ.): "Beyond Great: Nine Strategies for Thriving in an Era of Social Tension, Economic Nationalism, and Technological Revolution" by Arindam Bhattacharya, Nikolaus Lang, Jim Hemerling
Правила ведення бізнесу були передбачуваними колись, але не сьогодні. Під впливом трьох потужних дестабілізуючих сил, а саме соціальної напруженості, економічного націоналізму і технологічної революції, світ зазнав суттєвої трансформації.
Задовольнятися старими робочими показниками, нехай навіть і видатними, вже не можна. Тож не варто розраховувати лише на методи здобуття конкурентної переваги, результатом якої є міцна операційна модель, високі прибутки акціонерів і вища загальна гнучкість компанії — нині цього вже недостатньо, настав час перевершувати самих себе.
Бізнес-лідери мають взяти на озброєння радикально новий підхід до ведення бізнесу — він один здатен допомогти їхнім компаніям стати гнучкими й стабільними навіть у найважчих ситуаціях. Про що йдеться, ви дізнаєтесь із цієї книги — справжнього бізнес-посібника, радикально нового й ефективного.
Зміст:
- Передмова
- Вступне слово. Бути видатним уже недостатньо
Частина 1. Постійне вдосконалення і розвиток
- Розділ 1. Творіть добро, розширюйте сферу впливу
- Розділ 2. Спрямовуйте інформацію, а не вантажі
- Розділ 3. Удосконалюйте свій глобальний бізнес
Частина II. Перевершення власних досягнень
- Розділ 4. Розбудовуйте екосистему
- Розділ 5. Робіть СВОЮ екосистему гнучкою
- Розділ 6. Глобальні інформаційні структури як новий тип постачальницького ланцюга
Частина III. Створення нових організаційних структур за межами наявних
- Розділ 7. Акцент на швидкості та пласкій організаційній структурі
- Розділ 8. Залучення талантів — запорука успіху
- Розділ 9. Перманентна інноваційна трансформація
- Лідери-реформатори
- Подяки
- Примітки та використані джерела
- Алфавітний покажчик