БИЗНЕС-КНИГИ

названиеавтор

Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців
Підписуйтесь на Менеджмент.Книги

сучасні бізнес-концепції, проривні ідеї, авторські тези
та цінні інсайти — не часто, виважено, по суті



Эффект домино. Перемены в организации начинаются с ее сотрудников (Стюарт Блэк , Хэл Грегерсен)

КУПИТЬ КНИГУ ↓


Название: Эффект домино. Перемены в организации начинаются с ее сотрудников
Автор(ы): Стюарт Блэк , Хэл Грегерсен
Издательство: "ЮРАЙТ", — 2009

Описание:

Оригинал (англ.): "Starts with One, It: Changing Individuals Changes Organizations" by J. Stewart Black, Hal B. Gregersen

Эффективное развитие компании всегда требует значительных стратегических изменений. Однако организации часто упускают из виду явные изменения на рынке и не могут вовремя оценить сложившуюся ситуацию. Людям не удается осуществить перемены, даже когда они чувствуют их необходимость. А начатые изменения "глохнут" в рутине повседневности. Многие, лишь оказавшись в кризисной ситуации, приступают к изменениям, но даже в этом случае не могут довести их до логического конца.

Все это будет происходить до тех пор, пока каждый не научится:

Исследованию именно этих действий и посвящена книга Блэка и Грегерсена, которые учат людей одерживать победы над собой и изменять окружающий мир.


ДРУГИЕ КНИГИ АВТОРА (Хэл Грегерсен):
Desktop Version: www.management.com.ua/books/view-books.php?id=841


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua