БИЗНЕС-КНИГИ

названиеавтор

Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управленцев



Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час (Светлана Иванова)

КУПИТЬ КНИГУ ↓

Kniga.biz.ua

BizLit

Yakaboo.ua


Название: Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час
Автор(ы): Светлана Иванова
Издательство: "Альпина Паблишер", — 2017

Описание:

Перед вами новое издание бестселлера Светланы Ивановой — гуру в области оценки и подбора персонала. Книга не только дает представление о самых эффективных на сегодняшний день методах оценки и подбора персонала, но и предлагает готовый инструментарий с детальным изложением методик, многочисленными примерами и практическими заданиями.

Адаптируя представленные в книге технологии к специфике своего бизнеса и используя их в ежедневной практике, читатель сможет не только создать оптимальную систему оценки и подбора персонала, но и превратить свою каждодневную работу в искусство. В настоящее издание, дополненное и переработанное, вошли новые авторские технологии проведения интервью, позволяющие безошибочно оценить кандидата, затратив на это минимум времени.

Краткость и информативность делают книгу незаменимым помощником руководителей кадровых служб компаний, рекрутеров, менеджеров и предпринимателей, а также студентов и преподавателей экономических и управленческих вузов.

Книга издана также на украинском языке — "Мистецтво добору персоналу. Як оцінити людину за годину"


КНИГА В КРАТКОМ ИЗЛОЖЕНИИ ˅
Из краткого изложения этой книги вы узнаете:
  • С чего нужно начинать поиск персонала.
  • Какие методики позволяют получить наиболее полное представление о будущем сотруднике.
  • На какие моменты в речи кандидата стоит обращать особое внимание.
  • Как определить, честен ли кандидат в своих ответах.
ЧИТАТЬ КРАТКО →


Об авторе:

Светлана Владимировна Иванова — профессиональный преподаватель, сертифицированный менеджер по персоналу и сертифицированный тренер (международный сертификат, Integrity Services, IPC). Автор более 50 тренинговых программ, ряда методик менеджмента и оценки персонала, систем аттестации, мотивации, а также значительного числа методик интервьюирования и оценки персонала.


Содержание:
Desktop Version: www.management.com.ua/books/view-books.php?id=210

Copyright © 2001-2021, Management.com.ua
bigmir)net TOP 100