КОМЕНТАРІ
- 1. Как и зачем внедрять ценности в систему жизнедеятельности компании | 27.10.2021
- 2. Чому команда не стає зрілою та як це змінити: 5 пасток менеджера | 25.10.2021
- 3. Порівняння заради ефективності: як аналіз конкурентів стане в нагоді топменеджеру | 22.10.2021
- 4. Знайти своїх: як розвивати потенціал команди | 20.10.2021
- 5. Сприйняття інформації: як «відділити кукіль від пшениці» | 18.10.2021
- 6. Чому сучасні керівники більш схильні до зарозумілості, ніж будь-коли | 13.10.2021
- 7. Гоша, де гроші? Хакни власні правила виробництва | 11.10.2021
- 8. «Театральні наради»: як припинити витрачати дорогоцінний час на обговорення минулого | 06.10.2021
- 9. Якими є переваги і недоліки дистанційної роботи: думки керівників | 04.10.2021
- 10. Як збільшити продаж: уроки Apple | 01.10.2021
- 11. «Власник — суперзірка», або 5 міфів про управління репутацією | 29.09.2021
- 12. Подолання складності бізнесу за допомогою рішень, заснованих на досвіді | 27.09.2021
- 13. 10 тенденцій продуктивності, яких слід уникати | 22.09.2021
- 14. Парадокси лідерства у постпандемічну добу | 20.09.2021
- 15. Секретний рецепт оргкультури — це... відсутність будь-якого рецепту | 17.09.2021
- 16. Формула інноваційного потенціалу команди: як підвищити залученість талановитих співробітників | 15.09.2021
- 17. Антихрупкость и устойчивость бизнеса | 13.09.2021
- 18. Сет Годін: Як (не) зірвати дедлайн | 10.09.2021
- 19. Методи мотивації співробітників: чому «батіг і пряник» більше не працює | 08.09.2021
- 20. Покроковий план: як вибудувати бізнес-процеси в компанії та збільшити прибуток | 03.09.2021