КОМЕНТАРІ
- 1. Формула прийняття рішень: швидкість + дієвість | 12.10.2018
- 2. Как повысить эффективность команды: три совета из Силиконовой долины | 11.10.2018
- 3. Employer Brand vs. Talent Brand: почему разница имеет значение | 10.10.2018
- 4. Внутренний враг: что нам мешает нанимать на работу нужных людей | 05.10.2018
- 5. Не треба бути провидцем, щоб мати візію | 04.10.2018
- 6. Управління змінами: уроки японських компаній | 02.10.2018
- 7. Управління в режимі невизначеності: 5 порад, як розвинути гнучкість мислення | 27.09.2018
- 8. Непідробність фокусування на клієнтах: десять ознак | 26.09.2018
- 9. Эрик Бертран Ларссен: «Научитесь быстро доставать цель из своего мысленного рюкзака» | 25.09.2018
- 10. Фильтр для успешной компании | 24.09.2018
- 11. KPI: как избежать ошибок и достичь поставленных целей? | 21.09.2018
- 12. Движение вверх: готовы ли вы стать руководителем? | 20.09.2018
- 13. Тринадцять смислів управління інноваціями | 18.09.2018
- 14. Якими будуть організації майбутнього | 17.09.2018
- 15. Жалобы как возможность спасти бизнес: 4 мифа о недовольных клиентах | 14.09.2018
- 16. Нова філософія управління: не процес, а результат | 12.09.2018
- 17. Що робити, коли відкладання «на потім» — це «діагноз» | 11.09.2018
- 18. Великі дані та HR | 10.09.2018
- 19. Контент-маркетинг: 4 правила, які працюють та доведені цифрами | 06.09.2018
- 20. У пошуках гармонії: що потрібно врахувати в процесі диджитал-трансформації | 05.09.2018