УПРАВЛІННЯ ЗМІНАМИ
- 1. Управление изменениями путем работы с временными перспективами | 31.05.2018
- 2. Управляйте изменениями, не то они будут управлять вами | 24.04.2018
- 3. Управление изменениями — решение парадокса «стабильность-гибкость» | 23.03.2018
- 4. Культура безперервних інновацій: досвід NASA | 20.02.2018
- 5. Change-менеджмент для CFO | 26.01.2018
- 6. Резина и пластилин: почему гибкость и адаптируемость нужны для выживания организации | 12.12.2017
- 7. Управление переходом или непрерывные изменения | 10.11.2017
- 8. Небольшое руководство для масштабных изменений | 17.10.2017
- 9. Зачем Kickstarter радикально изменил свою бизнес-модель: разбор полетов | 22.09.2017
- 10. Топливо для перемен | 22.08.2017
- 11. Как стать лидером изменений | 21.07.2017
- 12. Готовьтесь к непредсказуемому будущему: создание системы раннего оповещения | 02.06.2017
- 13. BABOK® Guide v3: бизнес-анализ для управления изменениями | 04.05.2017
- 14. Изменение организации через изменение сознания сотрудников | 31.03.2017
- 15. Управление изменениями с помощью обучения менеджеров | 24.02.2017
- 16. Модель преобразования живой организации 4R | 31.01.2017
- 17. Управление изменениями: четыре условия успешного проведения | 16.12.2016
- 18. Переосмысление The Body Shop | 22.11.2016
- 19. Управленческие дилеммы: казнить нельзя помиловать | 28.10.2016
- 20. Эффективность и выживание предприятий в эпоху дискретной эволюции | 30.09.2016