БИЗНЕС-КНИГИ

названиеавтор

Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управленцев



Командный коучинг на рабочем месте. Технология создания самообучающейся организации (Дэвид Клаттербак)

КУПИТЬ КНИГУ ↓


Название: Командный коучинг на рабочем месте. Технология создания самообучающейся организации
Автор(ы): Дэвид Клаттербак
Издательство: "ЭКСМО", — 2008

Описание:

Оригинал (англ.): "Coaching the Team at Work" by David Clutterbuck

Книга Дэвида Клаттербака — первое практическое пособие по командному коучингу. По мнению автора, командный коучинг — это умение ставить перед командой вопросы, поиск ответов на которые вызывает в команде позитивные изменения. Таким образом, в отличие от других форм вмешательства командный коучинг предполагает совместную работу с подопечными.

Автор описывает специфику команд и стадии их развития, определяет оптимальные моменты для развертывания командного коучинга, описывает условия, при которых командный коучинг дает максимальный эффект. В книге описаны самые действенные приемы и методы, с помощью которых коучи добиваются не только повышения производительности, но и превращают команды в обучающиеся, управляющие собой ячейки организаций, способные решать усложняющиеся задачи.

Работу командного коуча можно считать по-настоящему успешной только в том случае, если наряду с достижением синергии ему удается превратить команду в самообучающуюся организацию, способную самостоятельно ставить задачи, находить пути и методы их решения, приобретать необходимые для этого знания, управлять собой и проводить коучинг собственными силами.

Книга предназначена для руководителей, специалистов по работе с кадрами и тренеров-консультантов.

Desktop Version: www.management.com.ua/books/view-books.php?id=613

Copyright © 2001-2020, Management.com.ua
bigmir)net TOP 100