БИЗНЕС-КНИГИ

названиеавтор

Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управленцев



Энциклопедия систем мотивации и оплаты труда (Дороти Бергер, Ланс Бергер)

КУПИТЬ КНИГУ ↓

Kniga.biz.ua


Название: Энциклопедия систем мотивации и оплаты труда
Автор(ы): Дороти Бергер, Ланс Бергер
Издательство: "Альпина Паблишер", — 2008

Описание:

Оригинал (англ.): "The Compensation Handbook" by Lance A. Berger, Dorothy Berger

Эта книга — фундаментальный справочник по системам мотивации и оплаты труда, описывающий методику создания единой концепции вознаграждения сотрудников. Из нее вы сможете узнать о том, как оценить сложность работы, как спланировать систему оплаты труда в зависимости от должности, как разделить базовую и переменную часть оплаты труда, как учитывать премии, поощрительные выплаты, льготы и другие аспекты в общей системе вознаграждения сотрудников. Описываются способы начисления и учета надбавок, схемы участия в прибыли, принципы оплаты труда членов команд. Отдельно обсуждаются схемы вознаграждения высших менеджеров, показатели эффективности работы, связь между системой оплаты и результатами, роль корпоративной культуры и влияние системы оплаты на мотивацию. Приводятся примеры подходов ведущих компаний мира.

Книга предназначена для специалистов и директоров по персоналу, руководителей всех уровней, а также студентов и аспирантов, изучающих системы мотивации и оплаты труда.


Содержание:
Desktop Version: www.management.com.ua/books/view-books.php?id=667




Copyright © 2001-2021, Management.com.ua
bigmir)net TOP 100