БІЗНЕС-КНИГИ

Економіка, Суспільство

КУПИТИ КНИГУ ↓

Kniga.biz.ua

Опис:

Оригінал (англ.): "Management Challenges for the 21st Century" by Peter F. Drucker

Ця надзвичайно розумна книжка від Пітера Ф. Друкера — гуру менеджменту XX століття — не втрачає своєї актуальності і в наші дні. На її сторінках автор аналізує проблеми у сфері управління, використовуючи приклади з реального життя, визначає оптимальні шляхи їх розв’язання, формує нове розуміння індивідуально-корпоративної ефективності, пояснює, як можна передбачити глобальні трансформації, як в умовах невідворотних змін управляти собою, колективом та установою і як, зрештою, стати лідером найвищого ґатунку. Кожен, хто прагне зрозуміти, як може бути влаштований його бізнес і як краще вибудовувати кар’єру, неодмінно відкриє у цій оригінальній концепції майбутнього щось корисне для себе.

Пітер Ф. Друкер розповідає, як нові парадигми менеджменту вже змінили і продовжуватимуть змінювати наші основні переконання про практики і принципи управління. Ця прогресивна книга засвідчує широту знань і великий практичний досвід автора, його глибоке розуміння різноманітних процесів, здатність до глибокого аналізу та здоровий глузд. Саме такими мають бути, згідно з уявленнями самого Друкера та за словами одного з авторів статті у Harvard Business Review, "орієнтири управлінської професії менеджмента".

Книга видана також російською — "Менеджмент. Вызовы XXI века"

Пітер Ф. Друкер (Peter F. Drucker, 1909-2005) — письменник, викладач і консультант — є автором двадцяти шести книг. Понад п—ятдесят років він викладав мистецтво управління: спершу в Нью-Йоркському університеті, а потім — в Університеті Клермонта, де обіймав посаду професора соціальних наук та менеджменту. Друкер постійно публікувався в журналах та наукових виданнях, вів колонку у The Wall Street Journal.

• Вступ. «Гарячі» завдання завтрашнього дня

• Розділ 1. Нова парадигма менеджменту
• Розділ 2. Нові реалії та стратегія організації
• Розділ 3. Лідер змін
• Розділ 4. Завдання у сфері інформації
• Розділ 5. Продуктивність людей, що займаються розумовою працею
• Розділ 6. Менеджмент у кар’єрі та житті

• Слова подяки
• Покажчик

• Як управляти собою. Класика Harvard Business Review
• Ефективний керівник