БИЗНЕС-КНИГИ

названиеавтор

Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управленцев



Ускорение перемен. Как придать вашей организации стратегическую гибкость для успеха в быстро меняющемся мире (Джон Коттер)

КУПИТЬ КНИГУ ↓

Kniga.biz.ua

Yakaboo.ua

Озон


Название: Ускорение перемен. Как придать вашей организации стратегическую гибкость для успеха в быстро меняющемся мире
Автор(ы): Джон Коттер
Издательство: "Олимп-Бизнес", — 2015

Описание:

Оригинал (англ.): "Accelerate: Building Strategic Agility for a Faster-moving World" by John P. Kotter

Джон Коттер призывает организации к созданию комбинированной системы управления, сочетающей проверенную временем, надежную и эффективную иерархическую организационную структуру с гибкой и динамичной сетевой структурой, схожей с устройством начинающей компании. По мнению автора, комбинированная система управления предоставляет крупным, зрелым компаниям ключевой инструмент для того, чтобы соответствовать требованиям быстро меняющейся среды.

Книга продолжает линейку книг об управлении переменами авторства Джона Коттера, которые "Олимп-Бизнес" выпускает с 2007 года ("Впереди перемен", "Суть перемен"). Книга оформлена единообразно с другими книгами в этой мини-серии.


КНИГА В КРАТКОМ ИЗЛОЖЕНИИ ˅
Из краткого изложения этой книги вы узнаете:
  • Почему в вашей компании необходимы перемены.
  • Как их осуществить.
  • Как создание естественной внутренней сетевой структуры может помочь компании.
ЧИТАТЬ КРАТКО →


Об авторе:

Джон П. Коттер (John P. Kotter) — всемирно признанный авторитет в вопросах лидерства и изменений, автор деловых бестселлеров, проводник идей по управлению бизнесом, выдающийся предприниматель, вдохновенный оратор и профессор Гарвардской школы бизнеса. В 1972 году он стал преподавателем Гарварда, а к 1980 году, в возрасте 33 лет, — самым молодым гарвардским профессором. Его статьи в журнале Harvard Business Review выдержали более миллиона перепечаток — больше, чем статьи любого другого автора.


Содержание:


Рецензии:

ДРУГИЕ КНИГИ АВТОРА (Джон Коттер):
Desktop Version: www.management.com.ua/books/view-books.php?id=1696

Copyright © 2001-2019, Management.com.ua
bigmir)net TOP 100