БІЗНЕС-КНИГИ

Підписуйтесь на Менеджмент.Книги
сучасні бізнес-концепції, проривні ідеї, авторські тези
та цінні інсайти — не часто, виважено, по суті

Менеджмент, Управління персоналом (HRM)

Як управляти своїм босом. Класика Harvard Business Review (Джон Ґебарро, Джон Коттер)

КУПИТИ КНИГУ ↓

Kniga.biz.ua

Назва: Як управляти своїм босом. Класика Harvard Business Review
Автор(и): Джон Ґебарро, Джон Коттер
Видавництво: "#книголав", — 2017

Опис:

Оригінал (англ.): "Managing Your Boss (Harvard Business Review Classics)" by John J. Gabarro, John P. Kotter

Автори книжки дійшли висновку, що взаємодія між босом та підлеглим будується на взаємній залежності. Дійсно, керівнику потрібна підтримка надійних і чесних підлеглих. А менеджерам не обійтися без допомоги начальства при налагодженні контактів з колегами з інших підрозділів, визначенні пріоритетів та отриманні доступу до найважливіших ресурсів. Візьміть на себе обов'язок налагодити вигідне вам обом співробітництво, а для цього вивчіть переваги й недоліки шефа, його цілі, звички і стиль роботи. Цим ви принесете користь не тільки собі, а й іншим.

З книги «Як управляти своїм босом» ви також дізнаєтесь:

як саме необхідно співпрацювати з шефом;
для чого потрібні реалістичні очікування у взаєминах «керівник-підлеглий»;
що таке взаємозалежність керівників різних рівнів;
як навчитися розвивати та контролювати взаємини, що спираються на поєднувані стилі роботи — ваш і вашого боса.

Про авторів:

Джон Ґебарро (John Gabarro) — професор Фонду Бейкера з організаційної поведінки в Гарвардській школі бізнесу, де також працював професором UPS Foundation у галузі управління людськими ресурсами. Дослідження Габарро стосувалися лідерства, виконавчої спадщині, професійних сервісних фірм та організаційних змін. Він є автором або співавтором восьми книг. Габарро одержав нагороду Фонду МакКінсі та премію Фонду Джонсона Сміта Кнізелі за дослідження виконавчого лідерства. Його сучасні дослідження зосереджені на лідерстві в професійних сервісних фірмах. Габарро працював у ряді фірм, серед яких Credit Suisse, Ernst & Young, Ford Motor Co., Goldman Sachs, IBM, Morgan Stanley та General Electric. У даний час він є директором Towers Watson & Co.

Джон Коттер (John Kotter) — всесвітньо визнаний авторитет у питаннях лідерства і змін, автор ділових бестселерів, провідник ідей з управління бізнесом, видатний підприємець, натхненний оратор і професор Гарвардської школи бізнесу. У 1972-му році він став викладачем Гарварду, а до 1980-го року, у віці 33 років, — наймолодшим гарвардським професором. Його статті в журналі Harvard Business Review витримали понад мільйон передруків — більше, ніж статті будь-якого іншого учасника.

ІНШІ КНИГИ АВТОРА (Джон Коттер):