БИЗНЕС-КНИГИ

названиеавтор

Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управленцев



Три признака унылой работы. История со смыслом для менеджеров (и их подчиненных) (Патрик Ленсиони)

КУПИТЬ КНИГУ ↓

Kniga.biz.ua

Озон


Название: Три признака унылой работы. История со смыслом для менеджеров (и их подчиненных)
Автор(ы): Патрик Ленсиони
Издательство: "Альпина Паблишер", — 2010

Описание:

Оригинал (англ.): "The Three Signs of a Miserable Job: A Fable for Managers (and Their Employees)" by Patrick Lencioni

Огромную часть своей жизни человек проводит на работе. И если эта работа не приносит удовлетворения, вся жизнь окрашивается в унылые тона. Это не только личная проблема. Такой человек хуже и менее продуктивно работает, склонен конфликтовать и мешает работать другим. Как же сделать работу привлекательной для каждого? Как мобилизовать людей на высокие достижения, не прибегая к давлению и не используя только финансовые рычаги, возможности которых, как известно, ограничены?

Патрик Ленсиони дает свой ответ на этот вопрос. Через историю жизни талантливого менеджера — директора компании Брайана Бейли — он показывает три верных признака унылой работы — анонимность, отсутствие критериев оценки и непонимание значимости своей работы для других людей. Прочитав книгу, вы узнаете, как сделать свою компанию успешной, а своих людей — более счастливыми.

Книга будет интересна менеджерам высшего и среднего звена, HR-специалистам, консультантам, а также всем, кто хочет получать удовольствие от своей работы.


Содержание:

ДРУГИЕ КНИГИ АВТОРА (Патрик Ленсиони):
Desktop Version: www.management.com.ua/books/view-books.php?id=989

Copyright © 2001-2019, Management.com.ua
bigmir)net TOP 100