БИЗНЕС-КНИГИ

Підписуйтесь на Менеджмент.Книги
сучасні бізнес-концепції, проривні ідеї, авторські тези
та цінні інсайти — не часто, виважено, по суті

Экономика, Общество

Правила менеджмента. Как ведут себя успешные руководители (Ричард Темплар)

КУПИТЬ КНИГУ ↓

Kniga.biz.ua

BizLit

Название: Правила менеджмента. Как ведут себя успешные руководители
Автор(ы): Ричард Темплар
Издательство: "Альпина Паблишер", — 2016

Описание:

Оригинал (англ.): "The Rules of Management: A Definitive Code for Managerial Success" by Richard Templar

Если вы хотите сделать свою работу более успешной, стать директором компании, начать собственное дело, то книга Ричарда Темплара — для вас. Автор откровенно рассказывает о том, что помогло сделать карьеру ему самому. Этот опыт и сформулированные на его основе правила заставляют задуматься, казалось бы, о простых вещах и не только повысить свою эффективность, но и научиться получать от работы гораздо большее удовлетворение.

Золотые правила Ричарда Темплара учат действовать, говорить и выглядеть так, чтобы вдохновлять свою команду и добиваться максимальных результатов. Они учат поведению и действиям, которые уберегут вас от ошибок. Ваша жизнь станет легче, а ваши успехи заметят все. И когда вас повысят или пригласят на более высокую должность в другую компанию, это ни для кого не станет неожиданностью. Тем более для вас.

Об авторе:

Ричард Темплар (Richard Templar) — английский писатель и издатель, автор многочисленных бестселлеров, содержащих правила и рекомендации по саморазвитию, карьерному росту и достижению успеха в жизни. В общей сложности Темплар написал несколько десятков книг по данной проблематике.

Содержание:

Благодарности
Введение
ЧАСТЬ 1. КАК УПРАВЛЯТЬ КОМАНДОЙ
1. Добейтесь эмоциональной вовлеченности команды
2. Изучите команду и ее функции
3. Ставьте реальные цели
4. Не занимайтесь болтовней на совещаниях
5. Проводите совещания в непринужденной обстановке
6. Создавайте команду, которая превзойдет вас
7. Определите границы допустимого или правила игры
8. Избавляйтесь от балласта
9. Доверяйте и поручайте
10. Позвольте команде ошибаться
11. Принимайте их такими, какие они есть
12. Хвалите и поощряйте
13. Умейте находить нужных людей
14. Готовьтесь отвечать за всех
15. Воздавайте но заслугам
16. Обеспечивайте команду всем самым лучшим
17. Отмечайте и празднуйте
18. Помните все, что вы делали и говорили
19. Пресекайте конфликты
20. Создавайте благоприятную атмосферу
21. Культивируйте лояльность и командный дух
22. Отстаивайте интересы команды
23. Доверяйте подчиненным
24. Уважайте индивидуальность каждого
25. Учитесь слушать других
26. Ищите подход к каждому члену команды
27. Миритесь с амбициями подчиненных
28. Не пытайтесь решить каждый спор в свою пользу
29. Знайте роль каждого члена команды
30. Добейтесь, чтобы люди точно знали, что от них ожидается
31. Помните о положительном подкреплении
32. Не старайтесь оправдать нелепые требования
33. Приветствуйте новые идеи
34. Учите людей приходить к вам с решениями, а не с проблемами
ЧАСТЬ 2. КАК УПРАВЛЯТЬ СОБОЙ
35. Не оставляйте работу недоделанной
36. Будьте примером
37. Любите cвoе дело
38. Умейте дистанцироваться от работы
39. Разберитесь, чего от вас ждут
40. Помните, что вы делаете на самом деле
41. Смотрите вперед
42. Будьте последовательны
43. Ставьте перед собой реальные цели
44. Держите свои планы в секрете
45. Откажитесь от лишних правил
46. Учитесь на своих ошибках
47. Будьте готовы забыть то, чему вас учили, и учиться заново
48. Не занимайтесь ерундой
49. Дружите с влиятельными людьми
50. Умейте вовремя закрыть дверь
51. Цените свое время
52. Готовьтесь к непредвиденным ситуациям
53. Не упустите свой шанс
54. Избегайте стрессов
55. Берегите здоровье
56. Будьте готовы и к радостям, и к огорчениям
57. Смотрите в будущее
58. Выше голову
59. Старайтесь видеть и лес, и деревья
60. Умейте вовремя остановиться
61. Будьте решительны, даже рискуя ошибиться
62. Следуйте принципу минимализма
63. Что напишут на вашей мемориальной табличке
64. Не поступайтесь принципами
65. Доверяйте своей интуиции
66. Будьте творческой личностью
67. Помните, что нет предела совершенству
68. Идите вперед, несмотря ни на что
69. Не теряйте на виду текущую цель
70. Делайте свой выбор ежедневно
71. Не забывайте о семье
72. Всегда учитесь, особенно у сноих соперников
73. Будьте увлеченным и смелым
74. Готовьтесь к худшему, но надейтесь на лучшее
75. Не изменяйте своей компании
76. Не отзывайтесь плохо о своем начальнике
77. Не отзывайтесь плохо о своем коллективе
78. Смиритесь с тем, что начальство тоже ошибается
79. Начальству тоже бывает страшно
80. Избавляйтесь от стереотипов
81. Действуйте так, словно вы — один из них
82. Проявляйте понимание — как по отношению к подчиненным, так и к руководству
83. Отстаивайте свои позиции
84. Не вступайте в политические игры
85. Уважайте других менеджеров
86. Делитесь своими знаниями
87. Не запугивайте
88. Будьте выше внутренних междоусобиц
89. Покажите, что интересы команды для вас превыше всего
90. Стремитесь завоевать уважение, а не любовь
91. Не хватайтесь за все сразу
92. Ищите обратную связь
93. Будьте дружелюбны и общайтесь со всеми
94. Уважайте клиентов и добивайтесь их уважения
95. Делайте для клиентов все возможное
96. Не забывайте о своей ответственности и о своих принципах
97. Говорите правду
98. Не ловчите — правда может выплыть наружу
99. Крепко держите в руках штурвал
100. Будьте дипломатом
Конец игры

ДРУГИЕ КНИГИ АВТОРА (Ричард Темплар):