БИЗНЕС-КНИГИ
Підписуйтесь на Менеджмент.Книги
сучасні бізнес-концепції, проривні ідеї, авторські тези
та цінні інсайти — не часто, виважено, по суті
Менеджмент, Управление персоналом (HRM)
Название: Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат
Автор(ы): Дэн Кеннеди
Издательство: "Альпіна Паблішер", — 2019
Описание:
Оригинал (англ.): "No B.S. Ruthless Management of People and Profits: The Ultimate, No Holds Barred, Kick Butt, Take No Prisoners Guide to Really Getting Rich" by Dan Kennedy
С подчиненными нужно твердо выдерживать курс. Здесь нет места никакой жалости. Никто не будет относиться к вашему бизнесу, как вы, и никто не будет столько в него вкладывать: если дело пойдет прахом, наемные работники пойдут и найдут новое место, но вы-то здесь на крючке. Конечно, в чем-то можно дать послабление, но тем, и только тем, кто этого стоит. Без конца опаздывающий, некомпетентный, попросту нечестный и недобросовестный сотрудник милости не заслуживает. От такого нужно избавляться в пожарном порядке, как от раковой опухоли. Думаете, что сможете перевоспитать людей? Замотивировать? Нет. Но вы можете создать четкие правила, твердо следуя которым заработаете гораздо больше, чем надеялись, и выстроите стабильный бизнес.
Почему книга «Жесткий менеджмент» достойна прочтения:
- прочитав ее, вы поймете, как получить максимум прибыли из своего бизнеса и как начать платить за работу, а не за отсиживание часов;
- из этой книги вы узнаете, как увеличить ценность продажников и маркетологов;
- эта книга поможет вам разобраться с собственным персоналом.
Эта книга предназначена в первую очередь бизнесменам, но принесет пользу всем, кто хочет понять истинную природу отношений нанимателя и работника и способы ее изменить.
Книга издана также на украинском языке — "Безжальний менеджмент та ефективність людських ресурсів"
Об авторе:
Дэн Кеннеди (Dan Kennedy) — автор 13 деловых книг, серийный предприниматель, создавший, купивший, построивший и продавший немало бизнесов разных типов и масштабов. Чрезвычайно востребованный и возмутительно высокооплачиваемый консультант по директ-маркетингу и копирайтер, автор и ведущий групповых тренингов для предпринимателей.
СОДЕРЖАНИЕ ˅
- ПРЕДИСЛОВИЕ
Кое-что новенькое — поговорим напрямую - ГЛАВА 1
Канцелярит — это мы - ГЛАВА 2
Истинная природа отношений работник-наниматель - ГЛАВА 3
Список Шелби - ГЛАВА 4
Синдром Вилли Ломана поражает менеджмент - ГЛАВА 5
Программа - ГЛАВА 6
Два самых важных управленческих решения - ГЛАВА 7
Захромают ВСЕ - ГЛАВА 8
Худшее число в бизнесе… - ГЛАВА 9
Нанимай медленно, увольняй быстро - ГЛАВА 10
Решающий фактор № 412: как найти полезных сотрудников и дилеров - ГЛАВА 11
Лидерство как дутая ценность - ГЛАВА 12
Маркетинг — господин, остальные — слуги - ГЛАВА 13
Мыши в пляс - ГЛАВА 14
Вышла курнуть - ГЛАВА 15
Телефонная система оповещения Holiday Inn - ГЛАВА 16
Воры как мы - ГЛАВА 17
Разбитые окна, разрушенный бизнес - ГЛАВА 18
С другой стороны, уже хорошо — уже хорошо - ГЛАВА 19
«Но мой бизнес совсем не такой...» - ГЛАВА 20
Менеджмент на сегодня и на завтра - ГЛАВА 21
Как сделать каждое рабочее место центром прибыли - ГЛАВА 22
Создавайте хорошие рабочие места, чтобы больше требовать от работников (и быстрее их увольнять) - ГЛАВА 23
Исключение из правил - ГЛАВА 24
К черту справедливость! - ГЛАВА 25
Трофеи забирает победитель - ГЛАВА 26
Когда бонусы обязательны - ГЛАВА 27
Мотивация замером - ГЛАВА 28
«Комфортное» рабочее место или продуктивное? - ГЛАВА 29
Нанимайте толстокожих - ГЛАВА 30
Управление процессом продаж - ГЛАВА 31
Как увеличить ценность продажников и маркетологов - ГЛАВА 32
Как, управляя продажниками, обходить их психологические барьеры - ГЛАВА 33
Секретная миссия - ГЛАВА 34
Жесткий менеджмент молвы и славы - ГЛАВА 35
Симуляция плодотворной деятельности - ГЛАВА 36
Императив скорости - ГЛАВА 37
Жесткий менеджмент на быстрорастущих предприятиях - ГЛАВА 38
Как они должны с вами общаться - ГЛАВА 39
Как проводить совещания - ГЛАВА 40
Дружелюбны, пока их кормишь - ГЛАВА 41
Я этого не смогу, потому что - ГЛАВА 42
Но что же такое «прибыль»? - ГЛАВА 43
Управление по цифрам (нужные числа) - ГЛАВА 44
Как сделать деньги на эпохе безнаказанной массовой некомпетентности и на грядущей чудовищной рецессии - ГЛАВА 45
В ближайшие 12 месяцев - ГЛАВА 46
Девять советов, как грамотно выйти из бизнеса - ГЛАВА 47
Круги поддержки - Об авторе
Рецензии:
- "Вера в жесткий менеджмент" (Kyivstar Business HUB)
Фрагменты:
- ГЛАВА 2. Истинная природа отношений работник-наниматель
- ГЛАВА 9. Нанимай медленно, увольняй быстро
- ГЛАВА 12. Маркетинг — господин, остальные — слуги
- ГЛАВА 35. Симуляция плодотворной деятельности
ДРУГИЕ КНИГИ АВТОРА (Дэн Кеннеди):
- Продающее письмо. Как правильно написать рекламное письмо, чтобы привлечь максимальное число клиентов
- Секретное оружие маркетолога. Найдите ваше уникальное преимущество, превратите его в мощное рекламное сообщение и донесите до правильных клиентов
- Жесткий тайм-менеджмент. Возьмите свою жизнь под контроль
- Жесткие продажи. Заставьте людей покупать при любых обстоятельствах
- Как преуспеть в бизнесе, нарушая все правила
- Умный маркетинг в жесткие времена. Как привлечь максимум хороших клиентов, используя минимальные ресурсы
- Жесткий директ-маркетинг. Заставьте покупателя достать бумажник
- Как делать миллионы на идеях. Руководство для предпринимателей
- Жесткий бренд-билдинг. Выжмите из клиента дополнительную маржу
- Жесткий SMM. Выжать из соцсетей максимум
- Жесткие презентации. Как продать что угодно кому угодно