БИЗНЕС-КНИГИ

названиеавтор

Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців
Підписуйтесь на Менеджмент.Книги

сучасні бізнес-концепції, проривні ідеї, авторські тези
та цінні інсайти — не часто, виважено, по суті



Управление изменениями (Коллектив авторов HBR)

КУПИТЬ КНИГУ ↓

Kniga.biz.ua

BizLit


Название: Управление изменениями
Автор(ы): Коллектив авторов HBR
Издательство: "Альпина Паблишер", — 2016

Описание:

Оригинал (англ.): "Harvard Business Review on Change" by Bill Munck, Robert Kegan, Lisa Laskow Lahe, Debra E. Meyerson, Donald Sull, Katherine M. Hudson, Paul F. Levy

Цель управления изменениями — повысить эффективность компании и укрепить ее конкурентные позиции. Однако неумелый менеджмент может привести к недовольству и противодействию со стороны сотрудников и даже руководства, саботажу, хаосу и смятению. В данном сборнике исследуются преимущества и опасности корпоративных преобразований. Авторы анализируют современные подходы к управлению изменениями, дают оценку существующим моделям и предлагают собственные новаторские идеи.

Книга представляет интерес для руководителей и топ-менеджеров компаний, менеджеров проектов, а также для специалистов в сфере корпоративных преобразований.


Содержание:


Фрагменты:

ДРУГИЕ КНИГИ АВТОРА (Коллектив авторов HBR):
Desktop Version: www.management.com.ua/books/view-books.php?id=467


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua