БИЗНЕС-КНИГИ
Підписуйтесь на Менеджмент.Книги
сучасні бізнес-концепції, проривні ідеї, авторські тези
та цінні інсайти — не часто, виважено, по суті
КУПИТЬ КНИГУ ↓
Kniga.biz.ua
Название: Когда перемены ни к чему не ведут. Что делать?
Автор(ы): Коллектив авторов HBR
Издательство: "Омега-Л", — 2007
Описание:
Оригинал (англ.): "When Change Comes Undone (Harvard Business Review Management Dilemma Series)"
Как часто у вас возникает желание обратиться за советом к экспертам, которые помогут справиться с трудностями в управлении фирмой? Серия "Сценарии управления" (Management Dilemmas) как раз дает вам такую возможность. Книги этой серии создаются на основе материалов журнала Harvard Business Review. В них описываются затруднительные положения и даются комментарии ведущих экспертов.
Написанные живым языком, эти практически ориентированные сборники помогут руководителям принимать разумные решения, сталкиваясь с повседневными проблемами в области управления.
Содержание:
- Джулия Кирби. Введение
- Стив Керр. Прекрасно составленный план поощрительных мероприятий
- Эрик МакНалти. Добро пожаловать на борт (но ничего не менять!)
- Диана Л. Кутю. Слишком старый, чтобы учиться?
- Джулия Кирби. Центр затрат, который оправдал себя
- Сара Клифф. Можно ли спасти это слияние?
- Роберт Гэлфорд. Чего он ждет?
ДРУГИЕ КНИГИ АВТОРА (Коллектив авторов HBR):
- Признавать и ценить различия
- Управление знаниями
- Стратегические альянсы
- Управление инновациями
- Управление в условиях кризиса
- Измерение результативности компании
- Креативное мышление в бизнесе
- Лидерство. Harvard Business Review: 10 лучших статей
- Управление персоналом. Harvard Business Review: 10 лучших статей
- Эффективное принятие решений
- Корпоративная культура. Harvard Business Review: 10 лучших статей
- Интервью с генеральными директорами ведущих компаний
- Как найти и удержать лучших сотрудников
- Системы оплаты труда
- Управление изменениями
- Построение цепочки создания стоимости
- Инновации в бизнесе
- Бренд-менеджмент
- Управление взаимоотношениями с клиентами
- Управление проектами
- Когда маркетинг превращается в минное поле. Что делать?
- Корпоративная стратегия
- Эффективная организация
- Действенное лидерство
- Как достичь КПД в 101%
- Передовые подходы к стратегии бизнеса
- Испытание лидерством
- Эффективные письменные деловые коммуникации
- Эффективность на работе. Держать фокус. Управлять своей энергией. Добиваться выдающихся целей
- Эмоциональный интеллект. Harvard Business Review: 10 лучших статей
- Стратегический маркетинг. Harvard Business Review: 10 лучших статей
- Инновационный менеджмент. Harvard Business Review: 10 лучших статей
- Менеджмент. Стратегии. HR. Лучшее за 2017 год
- Эффективные коммуникации. Harvard Business Review: 10 лучших статей
- Управление командой. Harvard Business Review: 10 лучших статей
- Методы принятия решений. Harvard Business Review: 10 лучших статей
- HBR Guide. Эмоциональный интеллект. Укреплять взаимоотношения. Завоевывать доверие. Гибко руководить
- HBR Guide. Стресс на работе: Восстанавливать энергию. Снижать нагрузку. Найти баланс
- Как оставаться человеком на работе. Все грани эмоционального интеллекта
- Гид HBR. Как стать продуктивнее
- Гид HBR. Управление результативностью
- Гид HBR. Коучинг
- Гид HBR. Управление проектами
- Гид HBR. Эффективная обратная связь
- Психология лидерства. Harvard Business Review: 10 лучших статей
- Трансформация бизнес-модели. Harvard Business Review: 10 лучших статей
- Переговоры. Harvard Business Review: 10 лучших статей
- Гид HBR. Как управлять своей карьерой
- Переосмысление роли HR. Harvard Business Review: 10 лучших статей
- Продажи. Harvard Business Review: 10 лучших статей