БИЗНЕС-КНИГИ
Підписуйтесь на Менеджмент.Книги
сучасні бізнес-концепції, проривні ідеї, авторські тези
та цінні інсайти — не часто, виважено, по суті
Название: Продвижение людей и команд
Автор(ы): Коллектив авторов
Издательство: "ПИТЕР", — 2015
Описание:
Оригинал (англ.): "Managing Others: Teams and Individuals: Your guide to getting it right"
Менеджмент — это управление людьми и профессиональный способ получить все лучшее от других.
В этом издании собраны ключевые идеи Абрахама Маслоу, Фредерика Герцберга, Дэвида Макклелланда, Мередита Белбина, Джона Адайра, Дугласа Мак-Грегора, Уоррена Бенниса — безусловных лидеров в области мотивации, чьи труды стали классическими в сфере психологии менеджмента.
Узнайте, как эффективно мотивировать людей и способствовать их развитию, что обеспечит команде стабильное и последовательное достижение высоких результатов. Найдите ответы, как успешно выходить из трудных ситуаций, затрачивая минимум личных усилий, стимулировать людей быть максимально эффективными.
Книга предназначена для руководителей, предпринимателей, управленцев.
Содержание:
- О книге
- Введение
УПРАВЛЕНИЕ КОМАНДОЙ
- Этапы успешного тимбилдинга
- Мередит Белбин. Тимбилдинг
- Находить нужных людей и делать людей нужными
- Процесс введения в должность новых сотрудников
- Взаимовыгодное руководство
- Обеспечение четкой коммуникации
- Командный брифинг
- Эффективная вербальная коммуникация с группами
- Джон Адаир. Лидерство, основанное на действии
- Фасилитация
- Путь к доверию
- Расширение полномочий
- Эффективное делегирование полномочий
УПРАВЛЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ
- Постановка SMART-целей
- Межличностная коммуникация на собеседованиях и собраниях
- Абрахам Маслоу. Иерархия потребностей
- Оценка эффективности
- Проведение дисциплинарного разбирательства
- Дэвид Макклелланд. Теоретик мотивации и родоначальник концепции компетенции
- Развитие для пассивных
- Мотивация для немотивированных
- Фредерик Герцберг. Мотивационно-гигиеническая теория
- Управление исполнителем, достигшим карьерного плато
- Мотивирование работников в период перемен
КОУЧИНГ И НАСТАВНИЧЕСТВО
- Коучинг с целью повышения эффективности
- Обратная связь со стороны коуча
- Разработка программы коучинга
- Дуглас Мак-Грегор. Теория X и теория Y
- Наставничество. Практика
- Консультирование коллег
УПРАВЛЕНИЕ В СЛОЖНЫХ СИТУАЦИЯХ
- Управление (отношениями с) вашим начальником
- Урегулирование конфликта
- Уоррен Беннис. Гуру лидерства
- Буллинг и как им управлять
- Сокращение штатов: предельно деликатно
ДРУГИЕ КНИГИ АВТОРА (Коллектив авторов):
- Признавать и ценить различия
- Управление знаниями
- Стратегические альянсы
- Управление инновациями
- Управление в условиях кризиса
- Измерение результативности компании
- Креативное мышление в бизнесе
- Лидерство. Harvard Business Review: 10 лучших статей
- Управление персоналом. Harvard Business Review: 10 лучших статей
- Эффективное принятие решений
- Корпоративная культура. Harvard Business Review: 10 лучших статей
- Интервью с генеральными директорами ведущих компаний
- Как найти и удержать лучших сотрудников
- Системы оплаты труда
- Управление изменениями
- Построение цепочки создания стоимости
- Инновации в бизнесе
- Бренд-менеджмент
- Управление взаимоотношениями с клиентами
- Управление проектами
- Когда маркетинг превращается в минное поле. Что делать?
- Когда перемены ни к чему не ведут. Что делать?
- Корпоративная стратегия
- Эффективная организация
- Действенное лидерство
- Как достичь КПД в 101%
- Передовые подходы к стратегии бизнеса
- Испытание лидерством
- Эффективные письменные деловые коммуникации
- Эффективность на работе. Держать фокус. Управлять своей энергией. Добиваться выдающихся целей
- Эмоциональный интеллект. Harvard Business Review: 10 лучших статей
- Стратегический маркетинг. Harvard Business Review: 10 лучших статей
- Инновационный менеджмент. Harvard Business Review: 10 лучших статей
- Менеджмент. Стратегии. HR. Лучшее за 2017 год
- Эффективные коммуникации. Harvard Business Review: 10 лучших статей
- Управление командой. Harvard Business Review: 10 лучших статей
- Методы принятия решений. Harvard Business Review: 10 лучших статей
- HBR Guide. Эмоциональный интеллект. Укреплять взаимоотношения. Завоевывать доверие. Гибко руководить
- HBR Guide. Стресс на работе: Восстанавливать энергию. Снижать нагрузку. Найти баланс
- Как оставаться человеком на работе. Все грани эмоционального интеллекта
- Гид HBR. Как стать продуктивнее
- Гид HBR. Управление результативностью
- Гид HBR. Коучинг
- Гид HBR. Управление проектами
- Гид HBR. Эффективная обратная связь
- Психология лидерства. Harvard Business Review: 10 лучших статей
- Трансформация бизнес-модели. Harvard Business Review: 10 лучших статей
- Переговоры. Harvard Business Review: 10 лучших статей
- Гид HBR. Как управлять своей карьерой
- Переосмысление роли HR. Harvard Business Review: 10 лучших статей
- Продажи. Harvard Business Review: 10 лучших статей