БИЗНЕС-КНИГИ

Бизнес-концепции, Мышление, Принятие решений

КУПИТЬ КНИГУ ↓

Kniga.biz.ua

BizLit

Описание:

Оригинал (англ.): "Design. Think. Make. Break. Repeat.: A Handbook of Methods" by Martin Tomitsch

Книга предлагает полный набор из 60 приемов и техник, применимых для любого инновационного проекта. Это гибкий интерактивный курс для всех, кто заинтересован в изучении методов дизайн-мышления. Для каждого метода в книге имеются простые и понятные упражнения, а также готовые шаблоны и инструменты, тематические исследования и задачи для проектирования.

Удобная структура книги позволяет новичкам узнавать о методах дизайн-мышления в собственном режиме. А для практикующего дизайнера книга станет отличным настольным помощником.

Как использовать эту книгу:

• Книга написана как обучающее пособие и список источников, на которые может опереться читатель, знакомясь с процессами дизайна.
• В книге есть расписанные по шагам упражнения с готовыми шаблонами. Методы перечислены в алфавитном порядке, а не по стадиям дизайна: их можно использовать с гибкостью и применять на различных этапах работы.
• Книга поможет понять дизайн-мышление и освоить его на практике с помощью упражнений. Методы были собраны лучшими экспертами, а упражнения проверены годами преподавания.

Целевая аудитория: для всех заинтересованных в дизайн-мышлении как способе решения сложных проблем и источнике инновационных дизайнерских решений.

Мартин Томич (Martin Tomitsch) — доцент кафедры дизайна в Школе архитектуры, дизайна и планирования Университета Сиднея и директор лаборатории дизайна. Имеет степень доктора философии в области информатики Венского технологического университета. Исследует роль дизайна в формировании взаимодействия между людьми и машинами.

Кара Ригли (Cara Wrigley) — профессор дизайна инноваций в Университете Сиднея, работает в Design Lab — междисциплинарной исследовательской группе в Школе архитектуры, дизайна и планирования. Кара — промышленный дизайнер, который активно исследует ценность дизайна в бизнесе — в частности, создание стратегий для разработки бизнес-моделей, которые приводят к эмоциональному взаимодействию с клиентами.

Мадлен Бортвик (Madeleine Borthwick) — младший преподаватель в Школе архитектуры, дизайна и планирования Университета Сиднея. Кроме того, Мадлен является практикующим дизайнером и директором компании Kiss the Frog в Австралии.

Насим Ахмадпур (Naseem Ahmadpour) — преподаватель в области компьютерных вычислений в Сиднейском университете. Имеет степень доктора философии в области дизайна. Исследования Насим являются междисциплинарными и в целом ориентированы на дизайн для комфорта.

Джессика Фроули (Jessica Frawley) — преподаватель образовательных инноваций и почетный помощник Сиднейской школы архитектуры, дизайна и планирования в Университете Сиднея. Имея междисциплинарный опыт, со степенью как в информационных технологиях, так и в гуманитарных науках, Джессика сосредоточена на разработке и понимании технологий с точки зрения потребителя.

Баки Кокабалли (Baki Kocaballi) — научный сотрудник по искусственному интеллекту и проектированию взаимодействия Университета Маккуори в Сиднее. Защитил докторскую диссертацию по дизайну взаимодействия в Сиднейском университете в 2013 году. Закончил магистратуру в области информационных систем в Ближневосточном техническом университете.

Клаудия Нуньес-Пачеко (Claudia Nunes Pacheco) — дизайнер-исследователь и доктор философии, кандидат наук в Лаборатории дизайна в Сиднейском университете. Она исследует, как телесные способы познания могут быть использованы в качестве материала для разработки идей, оценки работы, эмпатии.

Карла Стракер (Karla Straker) — консультант по раннему трудоустройству в Лаборатории дизайна в Школе архитектуры, дизайна и планирования Сиднейского университета. Имеет степень бакалавра в области промышленного дизайна, кандидат технических наук Технологического университета Квинсленда.

Лиан Лок (Lian Loke) — старший преподаватель в области дизайна и вычислений в Сиднейском университете, а также директор магистратуры Интерактивного дизайна и Электронных искусств. Имеет степень доктора философии в проектировании взаимодействия в Технологическом университете Сиднея.

• Признавать и ценить различия
• Управление знаниями
• Стратегические альянсы
• Управление инновациями
• Управление в условиях кризиса
• Измерение результативности компании
• Креативное мышление в бизнесе
• Лидерство. Harvard Business Review: 10 лучших статей
• Управление персоналом. Harvard Business Review: 10 лучших статей
• Эффективное принятие решений
• Корпоративная культура. Harvard Business Review: 10 лучших статей
• Интервью с генеральными директорами ведущих компаний
• Как найти и удержать лучших сотрудников
• Системы оплаты труда
• Управление изменениями
• Построение цепочки создания стоимости
• Инновации в бизнесе
• Бренд-менеджмент
• Управление взаимоотношениями с клиентами
• Управление проектами
• Когда маркетинг превращается в минное поле. Что делать?
• Когда перемены ни к чему не ведут. Что делать?
• Корпоративная стратегия
• Эффективная организация
• Действенное лидерство
• Как достичь КПД в 101%
• Передовые подходы к стратегии бизнеса
• Испытание лидерством
• Эффективные письменные деловые коммуникации
• Эффективность на работе. Держать фокус. Управлять своей энергией. Добиваться выдающихся целей
• Эмоциональный интеллект. Harvard Business Review: 10 лучших статей
• Стратегический маркетинг. Harvard Business Review: 10 лучших статей
• Инновационный менеджмент. Harvard Business Review: 10 лучших статей
• Менеджмент. Стратегии. HR. Лучшее за 2017 год
• Эффективные коммуникации. Harvard Business Review: 10 лучших статей
• Управление командой. Harvard Business Review: 10 лучших статей
• Методы принятия решений. Harvard Business Review: 10 лучших статей
• HBR Guide. Эмоциональный интеллект. Укреплять взаимоотношения. Завоевывать доверие. Гибко руководить
• HBR Guide. Стресс на работе: Восстанавливать энергию. Снижать нагрузку. Найти баланс
• Как оставаться человеком на работе. Все грани эмоционального интеллекта
• Гид HBR. Как стать продуктивнее
• Гид HBR. Управление результативностью
• Гид HBR. Коучинг
• Гид HBR. Управление проектами
• Гид HBR. Эффективная обратная связь
• Психология лидерства. Harvard Business Review: 10 лучших статей
• Трансформация бизнес-модели. Harvard Business Review: 10 лучших статей
• Переговоры. Harvard Business Review: 10 лучших статей
• Гид HBR. Как управлять своей карьерой
• Переосмысление роли HR. Harvard Business Review: 10 лучших статей
• Продажи. Harvard Business Review: 10 лучших статей