БИЗНЕС-КНИГИ
Підписуйтесь на Менеджмент.Книги
сучасні бізнес-концепції, проривні ідеї, авторські тези
та цінні інсайти — не часто, виважено, по суті
Название: Год личной эффективности. Сборник 2. Внутриличностный интеллект. Знаю, понимаю, управляю собой
Автор(ы): Коллектив авторов
Издательство: "Моноліт-Bizz", — 2019
Описание:
Это издание серии «Год личной эффективности» содержит 12 саммари книг о внутриличностном интеллекте. Знания, понимание, умение управлять собой — те ключевые навыки, которые позволяют человеку успешно развиваться, проявлять силу воли и управлять собственными привычками.
В сборник вошли такие мировые бестселлеры:
- «Образ мышления: новая психология успеха» Кэрол Дуэк
- «Совершенный мозг» Дипака Чопра, Рудольфа Танзи
- «Твердость характера: сила страсти и настойчивости» Ангелы Дакворт
- «Интроверты. Как использовать особенности своего характера» Сьюзан Кейн
- «Сила воли» Келли Макгонигал
- «Триггеры. Формируй привычки — закаляй характер» Маршалла Голдсмита, Марка Рейтера
- «Мини-привычки. Маленькие шаги к большим результатам» Стивена Гайза
- «Отпусти: методика управления чувствами и эмоциями» Дэвида Хокинса
- «Путь художника» Джулии Кэмерон
- «Гениальность на заказ» Марка Леви
- «Жизнь на полной мощности» Джима Лоэра, Тони Шварца
- «Цельная жизнь. Ключевые навыки для достижения ваших целей» Леса Хьюитта, Джека Кэнфилда, Марка Виктора Хансена
АУДИОКНИГА В ПОДАРОК: При приобретении бумажной книги, вы получаете аудиоверсию бесплатно.
ЦИТАТЫ ˅
Мы сами создаем свою реальность
Наши взгляды определяют направление нашей жизни. Они приводят в движение мозг, за этим следуют действия, появляются счастливые возможности, а затем мечта становится реальностью. Получается, что мы сами создаем свою реальность, а работа нейронов и формирование синапсов — лишь часть процесса. Так, человек, пребывающий в депрессии, изменяет свой мозг, а за ним и реальность — он действительно воспринимает мир в более тусклых цветах, не чувствуя в полной мире даже вкуса продуктов. Но мы, в противоположность депрессивному состоянию, можем создать более яркий и «вкусный» мир.
Активные вопросы
Активные вопросы заставляют вас описать ваш образ действий и не дают возможности свалить ответственность на других. Они заставляют думать о том, что вы лично можете сделать для себя, а не о том, что может сделать для вас мир.
Неизвестный механизм
Существует механизм, который нам пока неизвестен, но в определенных ситуациях он включается, рождая гениальные догадки, прорывные открытия, да и просто отличные идеи. Мы не знаем, как он работает, но мы знаем, что на него влияет. Оказывается, существует навык, который позволяет по желанию добраться до того, что в голове.
Расширяем границы самоконтроля
Мы не можем контролировать все. Единственный способ укрепить самоконтроль — расширить его границы. Наша задача — тренироваться, как умный спортсмен: расти над собой, но не доводить себя до изнеможения.
Уменьшаем масштабы амбиций
Делать что-то бесконечно лучше, чем не делать ничего, а делать что-то понемногу, но каждый день, гораздо эффективнее, чем выкладываться по полной, но один раз в месяц. Из этих двух утверждений мы можем сделать вывод, что в повседневной жизни амбиции меньшего масштаба приносят больше пользы, чем великие устремления.
Убеждения — это только убеждения
Отрицательные убеждения — только убеждения. Единственное, что за ними кроется — это страх. Чтобы выйти из него, мы должны поверить, что можно заниматься любимым делом и быть богатым, успешным и счастливым семьянином. Что радость творчества важнее мнения окружающих. Что возраст — преграда лишь у нас в голове.
Жизнь ради цели
Жизнь ради цели дает нам возможность обогатить других, оставляя им свой позитивный образ. Например, если вы решили стараться больше отдавать людям и не ждать немедленного вознаграждения, вы уже начали приобщаться к жизни ради цели.
Формируем новое видение мира
Переход от «застывшего» образа мыслей к «подвижному» — процесс сложный и длительный. Это не освоение нескольких трюков, а формирование нового видения мира. Это переход от принципа «Суди, и судим будешь» к принципу «Учись и помогай учиться». Это постоянная приверженность идее роста и развития, которая требует времени, усилий и поддержки.
СОДЕРЖАНИЕ ˅
- 01. Кэрол Дуэк
Образ мышления. Новая психология успеха. Как научиться использовать свой потенциал- Чем «застывший» образ мыслей отличается от «подвижного»?
- Образ мышления чемпиона
- Образ мышления лидера в бизнесе
- Групповое мышление
- Корпоративный тренинг
- Личные отношения
- Хулиганы и их жертвы
- Родители и дети
- Учителя и ученики
- Тонкости «подвижного» образа мыслей
- Как развить «подвижный» образ мыслей?
- 02. Дипак Чопра, Рудольф Танзи
Совершенный мозг. Как использовать мозг для достижения здоровья, счастья, успеха, духовного роста- Раскрыть свои возможности Мозг развивается
- Развеиваем пять мифов о мозге
- Герои совершенного мозга
- Создание реальности
- Где живет счастье?
- Осознанный выбор образа жизни
- Просветленный мозг
- 03. Ангела Дакворт
Твердость характера. Как развить в себе главное качество успешных людей- Слагаемые успеха
- Из чего состоит твердость характера
- Как развить твердость характера
- 04. Сьюзан Кейн
Интроверты. Как использовать особенности своего характера- Интроверсия — что это?
- Как экстраверсия стала культурным идеалом
- Миф о харизматическом лидерстве
- Когда совместная работа мешает творчеству
- Темперамент — это судьба?
- За пределами темперамента
- Значение крутости преувеличено
- О мышлении и дофамине
- Мягкая сила
- Что делать, если нужно быть экстравертом?
- Как разговаривать с людьми другого типа
- Как воспитывать тихих детей в мире, который их не слышит
- 05. Келли Макгонигал
Сила воли. Как развить и укрепить- Что такое самообладание
- Инстинкт силы воли
- Самоконтроль похож на мышцу
- Хорошим можно быть плохими
- Почему мы принимаем желание за счастье
- Эффект «какого черта»
- Экономика сиюминутных наслаждений
- Сила воли заразительна
- Пределы силы «Я не буду»
- 06. Маршалл Голдсмит, Марк Рейтер
Триггеры. Формируй привычки — закаляй характер- Изменить то, что не менялось годами
- Почему измениться так трудно
- Сигналы к действию
- Раздвоение личности
- Запускаем изменения
- Как идти вперед
- Сила структуры
- 07. Стивен Гайз
Мини-привычки. Маленькие шаги к большим результатам- Суть концепции мини-привычек
- Как работает мозг
- Мотивация против силы воли
- Стратегия мини-привычек
- Восемь шагов к большим изменениям
- Восемь правил мини-привычек
- 08. Дэвид Хокинс
Отпусти: методика управления чувствами и эмоциями- Отпусти: практика конструктивной работы с эмоциями
- Механизмы сдерживания эмоций
- Практика отпускания негативных эмоций
- Анатомия эмоций
- 09. Джулия Кэмерон
Путь художника- 12 недель, чтобы разбудить художника
- 10. Марк Леви
Гениальность на заказ- Что такое фрирайтинг
- Все должно быть естественно
- Принципы фрирайтинга
- Как прочистить мозг
- Игры разума
- Пишем для других
- 11. Джим Лоэр, Тони Шварц
Жизнь на полной мощности. Управление энергией — ключ к высокой эффективности, здоровью и счастью- Энергия — главная ценность
- Тренировка и практика
- 12. Джек Кэнфилд, Марк Виктор Хансен, Лес Хьюитт
Цельная жизнь. Ключевые навыки для достижения ваших целей- Стратегия № 1. Ваше будущее зависит от ваших привычек
- Стратегия № 2. Фокус-покус!
- Стратегия № 3. Видите ли вы всю картину в целом?
- Стратегия № 4. Создайте баланс
- Стратегия № 5. Как выстраивать идеальные отношения
- Стратегия № 6. Фактор уверенности
- Стратегия № 7. Просите о том, чего хотите
- Стратегия № 8. Упорное постоянство
- Стратегия № 9. Решительные действия
- Стратегия № 10. Жизнь ради цели
ДРУГИЕ КНИГИ АВТОРА (Коллектив авторов):
- Признавать и ценить различия
- Управление знаниями
- Стратегические альянсы
- Управление инновациями
- Управление в условиях кризиса
- Измерение результативности компании
- Креативное мышление в бизнесе
- Лидерство. Harvard Business Review: 10 лучших статей
- Управление персоналом. Harvard Business Review: 10 лучших статей
- Эффективное принятие решений
- Корпоративная культура. Harvard Business Review: 10 лучших статей
- Интервью с генеральными директорами ведущих компаний
- Как найти и удержать лучших сотрудников
- Системы оплаты труда
- Управление изменениями
- Построение цепочки создания стоимости
- Инновации в бизнесе
- Бренд-менеджмент
- Управление взаимоотношениями с клиентами
- Управление проектами
- Когда маркетинг превращается в минное поле. Что делать?
- Когда перемены ни к чему не ведут. Что делать?
- Корпоративная стратегия
- Эффективная организация
- Действенное лидерство
- Как достичь КПД в 101%
- Передовые подходы к стратегии бизнеса
- Испытание лидерством
- Эффективные письменные деловые коммуникации
- Эффективность на работе. Держать фокус. Управлять своей энергией. Добиваться выдающихся целей
- Эмоциональный интеллект. Harvard Business Review: 10 лучших статей
- Стратегический маркетинг. Harvard Business Review: 10 лучших статей
- Инновационный менеджмент. Harvard Business Review: 10 лучших статей
- Менеджмент. Стратегии. HR. Лучшее за 2017 год
- Эффективные коммуникации. Harvard Business Review: 10 лучших статей
- Управление командой. Harvard Business Review: 10 лучших статей
- Методы принятия решений. Harvard Business Review: 10 лучших статей
- HBR Guide. Эмоциональный интеллект. Укреплять взаимоотношения. Завоевывать доверие. Гибко руководить
- HBR Guide. Стресс на работе: Восстанавливать энергию. Снижать нагрузку. Найти баланс
- Как оставаться человеком на работе. Все грани эмоционального интеллекта
- Гид HBR. Как стать продуктивнее
- Гид HBR. Управление результативностью
- Гид HBR. Коучинг
- Гид HBR. Управление проектами
- Гид HBR. Эффективная обратная связь
- Психология лидерства. Harvard Business Review: 10 лучших статей
- Трансформация бизнес-модели. Harvard Business Review: 10 лучших статей
- Переговоры. Harvard Business Review: 10 лучших статей
- Гид HBR. Как управлять своей карьерой
- Переосмысление роли HR. Harvard Business Review: 10 лучших статей
- Продажи. Harvard Business Review: 10 лучших статей